三中全会，点燃了全面改革的新沸点。

　　在媒介的密集解读中，各种新提法被一再地提起。

　　比如，“公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分，都是我国经济社会发展的重要基础”。

　　“两个都是”的首次提出，透露出国家对非公有制经济的重视，无疑将会提振非公经济的“精气神儿”。

　　其实，公报也好，《决定》也罢，吸引人的新提法还很多，这固然重要。但其中一些老提法也不应忽视。

　　比如，《决定》中一再强调，全面深化改革，“必须高举中国特色社会主义伟大旗帜”，“必须立足于我国长期处于社会主义初级阶段这个最大实际”，“不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信”等等。

　　国情，道路，旗帜，虽是“老声”、旧词，但细品起来，仍有深意。

　　想起一个多月前，在内蒙古鄂尔多斯举行的一年一度的全国非公企业党建论坛，其主题就是：高举旗帜，创新发展，发挥非公企业党组织的“两个作用”。

　　会上的很多细节已经模糊了，但也有不少特定的场景和人物，想起来清晰如昨。

　　比如，满头银发，目光犀利的“80后”“可爱老头儿”郑科扬。

　　这不仅是因为他曾经的身份、和蔼可亲的笑容，更是因为他的思考和直言。

　　“非公企业党建不能就党建谈党建，更不能就党建抓党建”。在会议外他反复向我讲这句话。

　　想起去年一同参加东方控股集团的党建会议，会前三天，老头儿先跑到各个点上看了一大圈。

　　作为长期从事调研实践的理论工作者，他最爱说的一句话是：从群众中来，到群众中去。

　　听起来平淡无奇，但细细琢磨，却意味深长。

　　鄂尔多斯的夜，寒气逼人。

　　但晚上和丁新民聊天，却听得心里热乎乎地。

　　这位东方控股的掌门人，最大的爱好是泡在工地上，和农民工们大碗喝酒，大块吃肉。

　　他对员工特别是农民工的情感不是装出来的，而是出自内心的一种情怀。

　　他提出的“人本大于资本”、“让无产者变有产者”等理念，已实实在在体现在他的企业的制度架构中。

　　东方集团这些年坚持“有中国特色的社会主义企业”的探索，其实践不可能“放之四海而皆准”，但不能不为丁新民的执着而感动。

　　三中全会提出，人民是改革的主体。

　　就党建而言，归根结底就是做人的工作。具体到党组织作用发挥，不能离不开人，这其中包括企业主和党员员工。

　　“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”。

　　改革的路径不是事先画好的，是靠像郑科扬、丁新民这样众多的思想者和实践者双脚走出来的。