丁新民　东方控股集团党委书记、董事长

　　他47岁创业，想让更多的人富起来；他提出探索“中国特色社会主义新型企业”，想让“无产者都成为有产者”；他在企业里实行“党管分配”，确立“人本重于资本”的分配理念；他进行“民工联队建设工程”，大幅提高农民工收入，帮助他们“居者有其屋，出行有汽车”。他说东方是要修两条路：一条是有形的，即富国利民的物质之路；另一条是无形的，即体现东方企业文化和精神的思想之路。

　　戴林　天津天地伟业数码科技有限公司党委书记、董事长

　　从单枪匹马到900人团队，从15平方米破平房到5万平方米办公区，他带领公司披荆斩棘领跑同行。成立滨海高新区首家非公有制企业党委，树立非公企业党建典范。作为党委负责人，他靠员工力量谋发展，靠员工智慧求创新，用党组织感召力提升员工队伍素质。他提出“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”的思路，让员工有归属感，让客户有信赖感。他，直面现实，忠于理想，做人性化公司；他，热心党建，亲力亲为，荣誉加身实至名归。

　　崔荣华　陕西荣华企业集团党委书记、董事长

　　她是民营企业界的模范先锋，打造一支“靠得住、信得过、撑得起”的党员职工队伍推动企业发展。她把党的建设作为企业头等大事，做与党贴心，与人民连心、让政府放心的企业，她不当员工导师，却能让党建工作转化成为企业看得见的生产力，她不卖心灵鸡汤，却能让党建工作成为凝聚人心、凝练团队的纽带。她以党建铸就企业之魂，她以“红色人才”助推发展之路。风雨彩虹铿锵玫瑰，她巾帼不让须眉，更是非公有制企业党建工作的好榜样。

　　茅永红　湖北百步亭社区党委书记、百步亭集团董事局主席

　　茅永红创造的百步亭社区经验，影响了中国的社区建设，具有“全局性、方向性和示范性”的意义。作为一名地产商人，他又在全国首倡“理性利润”。在他眼里，企业所有的荣誉都离不开党建工作。他“是一个以身作则的好班长”、“是一个具有高度社会责任感的优秀民营企业家”、“是百姓的好书记、一个了不起的共产党员”。