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格力:千亿级企业的“穷年会”

2014年06月04日    中国非公企业党建网

  “一条糖醋鱼、一碟青菜、一个水煮肉片、一盘辣椒炒香干、一份莲藕”,五个菜成了一桌十人的全部伙食。狼吞虎咽吃完后几乎没有剩余,自己动手洗好餐具方可离开。

  没有大餐,没有明星演出,住营房、吃食堂、唱军歌,一连四天的年会在珠海市的一个军训基地里度过,中国的千亿级家电巨头珠海格力电器股份有限公司1月中旬办了一个别开生面的“穷年会”。

  这算是最“寒碜”的企业年会了。在这家军训基地,包括董事长董明珠在内的参会人员均被要求边参加军训,边举行年度总结会议。整个年会过程中,实行军事化管理,睡的是营房,32张单人床一间房,吃的是十人一桌,每餐五个菜的标准。“员工们年会期间的费用标准是30元/天,包括住宿费、餐费。”格力电器总裁办主任刘静介绍。

  “抠门”的生活标准并非因为手头穷困。据接近格力电器的知情人士透露,2013年该公司的年销售收入铁定突破1200亿元大关,税收和利润也将出现大幅增长。

  国家倡导厉行节约、反对浪费,不少单位取消了年会或者为年会“瘦身”,年会开还是不开,该怎么开成为了一些单位颇为头痛的问题。“年会好比单位的春晚,总结过去、展望未来,旨在鼓舞团队士气、增加员工之间的沟通、提高凝聚力,年会可以有,也应当有,关键是要节俭。”格力电器总裁助理张伟说,格力选择了军训作为年会的特别节目,军旅生活作为年会的重头戏。

  “本就是用来反思不足的,豪吃海喝反而会让人忘记初衷。”格力电器员工陈绍林对公司的这个方式倒很是欣赏。

  格力电器副总裁望靖东则说,年会应该是一场精神洗礼。奢靡之风、享乐之风是对企业实干精神的一种伤害,富企业该办“穷年会”。

  据《经济参考报》

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来源: 《非公有制企业党建》 作者: 编辑: 章玉娟