（本网讯 记者张名豪 摄影黄国中）6月17日，浙江省委3号楼11楼的电视电话会议室。浙江省委常委、组织部长胡和平和前段时间刚刚从延安回来的全省非公有制企业新生代出资人培训示范班的一群年轻人座谈正酣。

　　“做一个有信仰、有向往的人是幸福的。”胡和平觉得无论是党校课堂学习，还是延安现场体验，新生代出资人最要紧的是解决怎样看待自己的人生、看待自己所处的社会、怎样去创新求进等问题。“那我们想做的事情是什么呢，是希望给你们提供一些条件提供一些帮助，希望你们能把这个问题很好的解决。”

　　这一期刚完成的培训由浙江省委组织部、省委“两新”工委和清华大学、中国延安干部学院三方合作举办。5月21日到30日，9天时间里，从课堂讲授到现场教学，从交流互动到文体活动，来自浙江全省各地的70名新生代出资人每天的行程表都被安排的满满的，所以年轻人们感受颇多。

　　听了年轻人的发言后，胡和平从对人生的态度、对社会的认识，以及创新、文化、学习等五个方面提出了自己的看法和建议。他期待新生代出资人能担当责任，传承父辈创业精神，并向与会学员推荐《毛泽东选集》，借此深刻地了解中国共产党和中国社会。

　　“今天把大家请过来，对于我来说，也是一次学习。”胡和平希望通过此次交流听到学员们的真实感受，“后培训时代我们要再继续做好服务，把学习的效果放大。”

 

　　新生代出资人感受

　　“这次培训之后，感觉外面的世界很大，企业要走的路、要做的事情很多”。——浙江阿祥集团总经理、党委副书记白洪华

　　“企业里遇到的问题和延安遇到的问题，实际上如出一辙”。——浙江万安科技股份有限公司总经理陈锋

　　“新生代出资人培训让我们充了一次电，又回到了艰苦奋斗的创业精神中”。——宁波东旭成新材料科技有限公司董事长罗培栋

　　“建立企业的追求和信仰，继而实现企业梦想、城市梦想和民族梦想”。——浙江宏伟供应链股份有限公司常务副总经理吕慧芳

　　“延安精神也是一种企业文化，倡导不怕苦、不怕难的精神”。——浙江省天皇药业有限公司副董事长陈淬

　　“企业经营者所倡导的‘创新、敬业、合作’，这三点在延安精神中都得到了体现”。——杭州西湖房地产集团有限公司总裁叶振华

　　“付出比投资更重要，担当比创收更重要”。——泰昌集团有限公司董事长兼总裁张鹏飞

　　“创新是个永恒的主题，把新思维装进老企业”。——浙江美大实业股份有限公司总经理夏鼎

　　“在延安，我看到梦想对一个人而言，一个团队而言就是一盏明灯”。——天马控股集团杭州芬格富食品有限公司董事长马文奇

　　“直面企业问题，保持纯正的信仰”。——帅康集团有限公司副总裁、浙江康纳电器有限公司总经理邹杰峰

　　“浙江企业依靠精神力量发展，就像延安从无到有的十三年”。——天喜控股集团有限公司副总经理吕海

　　“延安是一个企业创业史的真实写照，企业需要愿景”。——杭州复兴建设集团有限公司董事长边江

　　“对企业未来怎么走、怎么发展受到提点”。——温州日胜鞋材有限公司总经理邵晓风

　　“共产党人选择了正确的道路坚持下去，我们也该一辈子只做一件事，并把它做好”。——浙江科盛饲料股份有限公司总经理俞剑鑫

　　“此次培训让我们从低头拉车到抬头看天，更能仰望星空”。——安吉南方铜业有限公司总经理钱伟