高茜：在我们党委的工作中，配合企业的经营发展步骤，开展“党员一帮一”、“我为党旗添光彩”等等激励活动，引导员工积极奋发，在公司里凝聚一股向上的动力，助推企业的发展。

    公司开发长白山旅游项目时，正值冬季，长白山支部的党员们带领大家坚持在困难的环境中，严寒的山顶，午饭是冻的，水是冰的，但大家都没有怨言，以最快的速度抓好旅游设施建设。这些行为都很好地激励了全公司。

    所以，不管是兼职专职，只要目标对，方法对，都能抓好党建促发展。

    周永温：我作为一名书记，给自己的定位是，致力于推动企业生产进步，关心保障员工的福利待遇，为促进企业和谐发展尽心尽力。

    春节前，想到可能出现的民工荒，党委及时提出预防员工返乡不回归，建议董事会节前就承诺员工加薪10%。这一建议实施后，员工很受鼓舞，他们绝大多数节后按时回到公司。为了应对通货膨胀，我们再次及时建议企业提高员工生活补助，公司决策层也积极采纳，尽管实施这项建议又需要花费百万元。

    企业要给员工提供好的生产生活环境，员工同样要齐心助推企业发展，这都需要我们党委穿针引线。

    方国成：我们是评估行业的企业，员工文化层次较高，基本上都是本科学历。我在招聘时也倾向选择一些党员和学生干部，现在我们这里党员较多，党建氛围浓厚，要求入党的年轻人也比较多，这些高学历的年轻党员对组织生活有一定的要求，我们党委尽力结合他们的特点，把活动搞得有声有色。

    从去年开始，我们公开发布《社会责任报告》，党组织促进企业承担社会责任，提升社会形象。同时，企业还与五所大学建立实习基地，与两所大学建立产学研基地，参与大型课题研究，如《武汉“1+8”城市圈土地政策研究》等等，这些活动我们党委带领党员带头参与，他们的积极性都很高。

    怎样体现抓好党建促发展？

    主持人：各位不论是董事长兼书记，还是党组织的负责人，我想都有同样的心愿，就是抓好党建促发展，不知道大家平时工作中怎样体现？

    没有模式，只有合适