打造中坚力量

　　甘肃非公有制企业工委明确提出了选派非公有制企业党建指导员的“四条基本标准”和“三项硬性规定”。

　　“四条基本标准”即：党建指导员必须是中共正式党员，政策理论水平较高；熟悉党务工作，有较为丰富的党建工作经验，善于做思想政治工作，具有较强的组织协调能力和领导才能；具有一定的经济管理知识，熟悉企业生产经营管理；事业心责任心强，能力素质好，工作扎实，吃苦耐劳，作风正派，清正廉洁。

　　“三项硬性规定”即：党建指导员必须是科级以上干部；必须本人愿意；必须脱岗帮扶。

　　抓重点，全方位提升指导员的素质

　　抓管理，确保党建指导工作扎实有效。制定《党建指导员考核管理办法(试行)》，对党建指导员的到岗制度、报告制度、例会制度和请销假制度等进行规范，不断加强党建指导员的日常管理，使其始终在党组织的监督之下指导党建工作、服务企业发展。要求党建指导员在企业工作期间，坚决做到“五不”：不在企业拿工资，不在企业拿奖金，不在企业免费用餐，不享受企业一切福利，不增加企业经济负担。每月向派出单位书面报送一次工作进展情况，并以县为单位，每半年召开一次派驻企业主要负责人和党建指导员座谈会，听取工作汇报，征求企业主要负责人的意见和要求。并通过定期不定期召集党建指导员汇报工作，前往企业了解工作开展情况，总结提炼企业党建经验等方式，确保党建指导员履行职责，完成任务。

　　抓考核，正确评价党建指导员工作实绩。甘肃省非公有制企业工委制定了党建指导员考核办法，把党建指导员的考核情况形成对选派干部的鉴定意见，填写《非公有制企业党建指导员考核鉴定表》，归入本人档案，并作为提拔任用和奖惩的重要依据。对党建指导员任职期间工作实绩突出，连续两年评为优秀等次的，同等条件下优先提拔使用。对于工作期间出现问题的，及时给予组织处理或行政处分。对非公有制企业党组织及企业主提出要求调整的，及时进行调整。

　　抓实效，促进党建指导员作用发挥

　　甘肃非公企业党建工作在近几年内取得显著成效，党组织组建率和党员数量大幅度上升，其中一个重要原因是指导员在非公有制经济组织党建工作中发挥了积极作用。

　　党建指导员认真当好党的路线方针政策宣传员。走进企业宣传党的路线方针政策，引导企业主充分认识创先争优活动目的与企业实现可持续发展目标的一致性，积极参与光彩事业、慈善捐赠等各类社会公益活动，积极支持创先争优活动和企业党建工作。

　　党建指导员认真当好企业思想政治工作的协调员。指导非公有制企业党组织争创“五个好”，在业主中开展“争做优秀中国特色社会主义事业建设者”活动，在党员中开展争做“五个先锋”、党员示范岗、党员承诺制等活动，切实加强企业思想政治工作。

　　党建指导员认真当好企业和职工合法权益的维护员。开展党员之间、党员与员工之间的结对帮扶，组织党员、员工为企业发展建言献策，密切党员与群众关系，维护企业和职工合法权益，使企业党组织成为职工群众的“主心骨”和“贴心人”。

　　党建指导员认真当好企业生产经营决策的参谋助理员。听取企业员工的合理化建议，为企业制定符合实际的党建工作计划，围绕生产经营开展党的工作，为企业发展建言献策，帮助引导企业用好、用活、用足政策，团结党员职工共同推动企业健康发展。

　　党建指导员认真当好企业和工商等外部关系的联络员。为员工与管理者、企业与社会、企业与政府搭建沟通交流的平台，帮助企业办理工商年检、商标申报等事务，参与招商引资，积极调处各种矛盾纠纷。