在“两个作用”的表述中，“职工群众中的政治核心”体现了党的基层组织的政治属性和重要地位，主要指党组织在企业职工中应当起到思想上的教育引导作用、组织上的团结凝聚作用、工作上的鼓励促进作用，生活上的关心扶助作用，利益上的维护代表作用。“企业发展中的政治引领作用”，体现了对非公经济领域党组织的特殊要求，因为这个提法就在非公企业里，主要指党组织要引领企业贯彻党的路线方针政策，坚定不移走中国特色社会主义道路，沿着正确的方向发展，引导和监督企业遵守国家的法律法规、正确处理经济效益与社会效益的关系、眼前利益与长远利益的关系，促进企业尽到社会责任、保证职工的合法权益和正当利益。提高对这“两个作用”的认识，并找到发挥这“两个作用”的有效途径，是提高非公企业党建工作科学化水平的关键。我们总是讲要提高科学化水平，我认为，一个关键就是要提高认识，一个要找到实现这种作用的途径。

　　三是非公企业党组织发挥“两个作用”要有新途径。非公企业发挥好“两个作用”主要通过履行六项职责来实现。近几年来，全国各地特别是浙江、江苏、广东等非公经济发展较快、非公企业党建起步较早的地区，在非公企业党组织发挥作用方面作了不少探索，积累了有益经验。这些经验有一个共同点，就是不断创新和拓展非公企业党组织发挥作用的有效途径。比如，以宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律法规为着力点，加强对非公企业党员群众和企业出资人的教育引导，引领企业正确发展方向；以推动企业健康发展为着力点，带领党员职工积极为企业发展建言献策，立足本职岗位创先争优，真正体现“党建抓好了也可以转化为生产力”；以服务人的全面发展为着力点，在帮助企业招才引才、提高职工整体素质方面下功夫，为企业发展提供智力支持和人才保障；以建设社会主义精神文明为着力点，在引领先进企业文化建设上下功夫，塑造积极向上的企业精神，增强企业发展软实力；以凝聚各方人心为着力点，妥善协调各方利益关系，有效维护各方合法权益，积极构建和谐劳动关系，推动非公企业从“生存与利益共同体”向“命运与发展共同体”转变；以促进企业履行社会责任为着力点，引导企业诚信经营，积极投身社会公益事业，使企业意识到履行社会责任是树立品牌形象和信誉、提高竞争力的重要方式。这些来自实践的经验非常宝贵，我建议进一步梳理，结合企业的实际，要进一步系统化、规范化。

　　为进一步探析和解读“两个作用”的内涵，研究非公企业党组织发挥“两个作用”的途径，前不久全国党建研究会非公专委会组织开展了“两个作用”征文活动，征集到的论文中提出了不少具体办法和富有启发性的思路，为深入研究这个重要题目提供了很好的参考和借鉴，希望大家继续研究，不断深化认识。两个作用的认识以及实现途径，结合实践意义，真的这件事情做好了，非公企业党建工作上新水平，科学化水平就能有保证了。

　　四是非公企业党组织的工作方法和活动方式要有新探索。非公企业量大面广、类型多样、各具特色、差异很大。所以我们一定不能搞一刀切，要从企业的实际出发。要进一步扩大党组织和党的工作覆盖面。我看这个任务还未完成，要继续做好。非公企业党建具有很强的开创性、探索性。既要继承和发扬基层党组织工作的许多好传统、好做法，又要从非公企业的实际出发，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以新的理念、制度和方法创造性地开展工作。有很多问题还要进一步的探索研究，比如，如何紧紧围绕企业生产经营活动这个中心开展党的工作，发挥党员的作用？我认为这还是一个核心问题，我们整个讲围绕中心，服务大局，对企业来讲，就是要围绕企业的发展，围绕企业的生产经营这一中心任务来开展工作。如何依法维护包括职工群众和企业主在内的各方合法收益，在协调利益关系、化解矛盾纠纷、构建和谐劳动关系中更好地发挥党组织作用？这也是非常具有非公企业特点的，协调利益关系、化解矛盾纠纷，构建和谐的劳动关系。如何真正为广大党员和职工群众服务，建设具有非公企业特点的服务型党组织？这也是十八大报告提出来的，要建设服务型党组织。如何加强企业文化建设，加强和改进思想政治工作，注重对广大职工的人文关怀和心理疏导？我刚才讲了，企业党建工作，说到底，是做人的工作，企业文化建设，这种对职工的心理关怀、心理疏导，包括我们昨天看的，心理咨询室，这种即时解决职工群众中的一些心理上的咨询需要，人文关怀。如何发挥企业经营管理者，包括我们的企业家，在企业党的工作和思想政治工作中的作用？刚才讲到，企业思想政治工作，企业党建工作，不仅仅是党务工作者在做，如果我们的企业经营管理者，我们的企业家，我们的老板，都在关心、都在重视，都在做，那是企业的党建工作面貌大不一样，我们要总结经验，很多企业家、出资人、董事长、总经理很重视，很关心重视党的建设工作，有特殊的作用，要总结他们的经验。如何加强以非公有制企业党组织书记为重点的非公有制企业党务工作者队伍建设？两支队伍的建设问题，如何加强对非公有制企业出资人的教育引导等等。这些问题都需要在实践中不断探索、积累经验，并不断上升到理性认识。衷心希望非公专委会和其他研究机构认真总结推广基层创造的好经验好做法，组织开展理论研讨，为非公企业党建工作上新水平提供理论支撑。在这方面，我相信非公企业党建专委会一定会在现有工作基础上，能都做得更好。