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没有最软 只有更暖

2013年05月04日    中国非公企业党建网

每年春节过后,企业的招工负责人总要度过一段焦虑时光。    

  什么样的公司  最吸引90后

  ★没有总,大家都直接喊名字

  ★邮箱、IM公开,任何基层都可以跟任何管理层甚至总经理直接沟通

  ★不管是项目经理还是leader,全都一起很自由很专注地讨论业务问题

  ★办公环境很好很大很宽敞,还有沙发、饮料机、小药箱、游戏机、台球等,墙上的部门活动照片感觉很温馨,墙上的项目任务看板看起来很正规很有计划性

  ★各种协会,足球篮球羽毛球,每周都有活动

  ★有节日礼物、生日礼物

  ★加班有理有据,周末很少加班

  ★应届毕业生有专门的新人训练营部门,有很成熟的课程课件体系、任务考核制度

  ★试用期有师傅制

  ★正式员工有持续的在职学习成长

  ★绩效考核明确、公平;晋升通道明确,还有岗位认证

  ★公司做的是高端客户

  ★公司研发人员非常多很有规模,看起来确实是一个准备长期干专门干特干大干的一家公司。最好在全国都有分支机构,办公写字楼都在当地CBD

  ★薪资还不错

  ★公司所面对的客户行业很有前途

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来源: 《非公有制企业党建》 作者: 本刊记者 陈红艳 编辑: 沈钧