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做好员工思想工作的路径
2013年05月14日
中国非公企业党建网
浙江永康群升集团职工运动会。应虹摄
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影响员工思想状况4因素
社会转型的阵痛与市场经济的负面影响。
企业非人本主义管理，劳资关系存在不和谐因素。
党群组织不健全，思想政治工作薄弱。
员工文化水平较低，适应能力欠缺。
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来源：
《非公有制企业党建》
作者：
中共重庆市委新经济社会组织工委课题组
编辑:
章玉娟
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