正气足才有发展强

　　在展诚集团党建展览馆，最醒目的就是党委副书记、董事长王苗夫的“听党话、跟党走”几个大字，别看这话说得简单朴实，却真是落到了实处。

　　展诚集团采取的是主要领导交叉任职、兼职的办法，做到董事会、经营班子、党委“三位一体、三心合一”，如董事长兼任党委副书记，党委书记(专职)兼任监事会主席，总裁、工会主席任党委委员。

　　“党建并非‘两张皮’”是王苗夫经常挂在嘴边的一句话。在展诚集团，“不走虚步、务实、低调”是一贯的传统，“1999年是企业最困难的时期，当时面临破产，如果不是党委、党员齐心协力，带头发挥作用，企业不会有今天的成就。”王苗夫告诉记者，他深刻认识到，党建与企业发展是“一张皮”，绝对不能分割。

　　在展诚集团，党员比例高达80%以上，在方方面面发挥表率作用。按照王苗夫的话来说，“这是中国特色的现代企业制度”，“我愿意为员工打工，谁对企业的贡献大，就是功臣，党员带头致富没什么不好。”

　　员工遇到解决不了的大事，超出自己的能力承受范围，可以找党委帮忙，公司查实后，给予全部报销，这在企业中是很罕见的。“让员工共享企业发展成果，提高员工在展诚工作的自豪感，这是党委一直的努力。”赵仲方向记者介绍，在展诚，待遇、住房、养老等员工最关心的问题都是“一体化”解决，公司流行这么一句话——“任何事情‘扛不住了’，别怕！有党委在！”

　　刚工作的“新兵”，都要参观公司的党建展览馆，全面透彻地了解公司的发展历程，认识自身的职责，学习党建知识。“基础不打扎实，大楼再高再大也没有用。”赵仲方说，“集团党委引领政治方向，目标一致、人心所向。”

　　项目建到工地上，党员示范工程树起来，党员无时无刻不在发挥业务专长和传、帮、带作用，原本在普通员工眼里遥远虚幻的党建工作变得更具体，可触摸。“效果确实很明显，我相信只要我们300多名党员切切实实发挥了作用，企业一定会有长足发展。”王苗夫笑声爽朗，“企业也要有精神气，用时髦词说，展诚现在就是充满了‘正能量’！”

　　感受

　　党建工作要根据企业自身发展的真正需要，如果只是组织要求，就会流于形式。党建不只是软实力，更是硬实力，切切实实促进企业健康发展。党组织的作用是无法替代的，如果一个企业要长治久安、和谐发展，党建一定要一抓到底，抓到实处，就像一部机器运作，发动机至关重要。——浙江展诚集团党委副书记、董事长王苗夫