北京西城：优秀书记工作室进楼宇

　　今年以来，北京西城区依托部分非公企业先进党组织和优秀党务工作者，探索设立了“非公有制企业党组织书记工作室”，旨在进一步加强对非公企业党组织书记的工作指导，培育出更多的精品党建企业。

　　该区依托位处长安兴融中心的党群活动服务中心，挂牌设立非公企业党组织书记工作室，把政府公共服务延伸到商务楼宇中，并提供经费保障，确保有地方办公、有钱办事。为工作室配备专职党务工作者，同时聘请区域内有丰富非公企业党建工作经验的同志担任顾问。

　　此外，为优化全区非公企业党组织设置，提高组建质量，工作室开展非公企业组建模式的研究与探索，根据区域内不同非公企业的特点，协助一些具备条件、有需求的企业制订党组织组建方案，指导非公企业建立党组织。(西城区委组织部)

　　福建惠安：干部脱产当好“三员”

　　为更好地服务企业“二次创业”，惠安县选派干部全脱产进驻企业挂职服务，认真做起了企业发展“服务员”、人才工作“联络员”和非公党建“指导员”。沉下心，当好企业发展“服务员”。下派干部坚持企业需求为导向，发挥自身优势、靠前服务，协助企业用好政策、争取政策，帮助企业解决融资、招聘等问题，促进企业发展。勤跑腿，当好人才工作“联络员”，用好“惠籍人才回归工程”等政策支持引才、依托高等院校协助育才、落实政策待遇用心留才。俯下身，当好非公党建“指导员”，确保党组织和党的工作“两个覆盖”，加大在企业中发展党员工作力度，结合企业生产经营和发展实际，强化人文关怀，推动企业落实社会管理任务，促进企业和谐发展。 (惠安县委组织部)

　　浙江象山：“两新”工委强服务

　　2012年至今，象山县委“两新”工委积极健全实体运作机制，引导涉企委员单位联合开展服务小微企业“破困境、促发展”专项行动，搭建帮扶平台、完善扶持措施，促进小微企业健康发展。县工商联充分发挥桥梁纽带和政府助手的职能作用，积极助推企业攻坚克难，求生存、谋发展；县经信局以开展“进万企解难题”、“一线服务工业企业”等活动为契机，广泛推行送政策、送帮扶、送资金、送绿色、送管理、送培训等“六送”服务，集中帮助小微企业破解难题；县工商分局立足部门职能，积极优化经济主体培育，推进商标品牌战略，拓展融资渠道，指导扶持小微企业发展壮大。 (王小永)

　　嘉兴南湖：6°测评青春党建指数

　　成立青春支部或青春党小组，或是青年党员联合活动小组成员；青年党员担任一线管理人员；年度双评青年党员参与率100%……今年8月开始，南湖区各镇、街道根据该区新推出的《非公企业青春党建6°指标体系(试行)》要求，选取部分非公企业党组织进行党建工作青春指数的测评。

　　自此，南湖区基层党组织青春党建工作如何做、成效怎样，有了具象“量尺”。

　　6°指标体系分覆盖度、吸引度、活跃度、成长度、民主度和传播度等6个维度评分项目。覆盖度侧重青春党建在企业的开展情况及青春力量的比重，吸引度从青春党建对于青年人的吸引力出发，活跃度考量企业党组织新发展青年党员的数量和比例，成长度关注企业中针对青年党员的培养机制是否健全，民主度显示青春党建对推动企业内部管理民主化所发挥的作用，传播度总结推广青春党建工作经验，提升青春党建工作影响力等方面的成效。

　　此外，南湖区将6个维度的评分标准细化，包括党组织有35周岁以下青年党员、成立青春支部或青春党小组、党组织活动场所中开辟青年党团员活动园地等。

　　指标通过自评、定期分析和表彰奖励等评价形式，将非公企业青春指数融入企业党建工作梳理及年度评选区级先进基层党组织、区级双强两新组织参考标准，不断完善企业党组织在服务青年、服务发展、服务和谐等方面的功能，全面推动企业“发展强、党建强”。 (南湖区委组织部)

　　江苏连云港：虚拟工作站传送“微能量”

　　针对商务楼宇白领阶层相对集中、党员流动快的特点，连云港市连云区在辖区物流企业相对集中的阳光国际商务楼宇群，整合微信、微博、论坛等网上资源，率先建立阳光国际“虚拟党群工作站”，将165家非公企业服务资源集聚起来，延伸基层党组织服务功能，增强与群众的互动交流。

　　“党员院线”学用模式整合远教站点、网络管理系统、3D影城等资源，让党课随意选。目前，已开设党员专场30余场，培训党员2000余人次。阳光党建微平台，在阳光国际党群工作站网站率先开通微信公众账户和微博，动员组织165家企业2000多名党员员工关注和收听，让党建信息“随身听”。东桥头堡开通党建论坛，反映当前非公党建工作中的新问题、新做法和新经验，并邀请党员职工共同参与，随时互动。站点管理专业化，依托区党员电教中心，定期更新维护有关党建活动的信息，并对非公企业党员反映的问题、提出的建议分类规整、上报。 (连云区委组织部)