为人才营造舒心的环境

　　德科集团亚洲区总裁兼集团执行委员会成员Mark Du Ree

　　德科集团(Adecco S.A)是全球最大的人力资源公司，总部在瑞士的Glattbrugg。

　　留住人才是非常重要的，对我们的企业来说也一样，出去找新的人才相比留住已有人才，留住人才的成本更合理一些。当然我们也要创造一些条件，比如怎样让他们的生活过得更加舒适，但是这还不是足够的。我们也要考虑他们是不是愿意和我们一起共事，为什么愿意和我们一起共事，他们代表了什么？

　　我们的模式就是工作更好，生活更好。我们是不是能够帮助我们的这些人才，让他们获得更好的工作，以此转化为个人更好的生活。如果我们希望有一定程度的产出的话，我们是不是赋予了他们足够的工具，让他们高效地工作，而不需要在凌晨一两点钟的时候加班，这非常重要。不仅仅是高层次的人才，低层次的人也是这样，他们都面临同样的问题。

　　当然了，我觉得你拍拍他的后背，这就是很好的激励，你能给他鼓励，让他了解你是支持他的。作为老板，你经常能够在你的分公司当中走一走，看一看，能够见到你的这些员工、下属，对那些工作表现非常好的人，应该对他们进行宣传，让别的人都了解，他们是怎么做的，他们怎么做成的，他们做了什么，应该认可他们。

　　还有，我觉得，最重要的一点就是要确保来面试的人能够理解我们这个公司期待他们能够完成什么，面试者应该非常了解他们要做的工作。这实际上是我们的企业能够与众不同的地方，这也是为什么他们能够和我们呆得时间更长、我们更能留住他们的原因。