杭州拱墅：手拉手助力青春创业

　　由中共杭州市委两新工委主办，中共杭州市拱墅区委、杭州市两新组织党务工作者协会和中共杭州市拱墅区委组织部联合承办的手拉手•青春梦助力中国梦”活动在杭州拱墅区古运河畔掀起了又一次创业助力热潮。

　　如何解决移动终端与ERP产品对接的技术难题？如何对基于多网融合的云电话技术进行优化？伴随着此起彼伏的提问声，一个个技术难题不断抛向以阿里巴巴(中国)网络技术有限公司资深技术专家叶军为组长的技术攻坚与产业链合作组导师组。除了技术攻坚与产业链合作组，还有来自传化集团、娃哈哈集团、吉利控股集团、富通集团、汉鼎信息科技公司、天健会计事务所等豪华阵容的创业导师，组成经营发展组、文化建设与企业管理组、组织与人力资源组、投资融资组及品牌推广与市场拓展组，重点解决拱墅区在推动青春党建工作中，精心收集的51个创业难题。

　　来自小河街道的创业者谢涛谈起导师时赞口不绝：“导师的思路很开阔，并能用很简单的语言让我们听明白很深刻的道理，这次还见到了许多大集团公司的高层，很感谢区委为我们搭建了这个手拉手的平台。”

　　作为青春党建的系列实效活动，拱墅区还将组织开展“杭商学堂•高端特训”、“青春创业创新工作成果交流会”等后续活动，进一步推进和巩固区内青年创业创新成效。 (拱墅区委组织部)

浙江省诸暨市大唐袜业市场中央通道上，由一万多双袜子和100名做袜女工照片组成的装饰墙，成了市场最亮的风景。东方IC供图

　　辽宁本溪：“四步走”助力非公企业发展

　　辽宁本溪明山区以“宣”、“问”、“记”、“树”的四步助推企业发展。“宣”即加强宣传。对企业进行党的路线方针政策、法律法规及新形势下党建工作新要求、新任务的宣传；“问”即问情况、问需求。询问企业基本情况，建立企业动态信息档案。询问企业在生产经营中遇到的实际困难和发展上的迫切需求，积极发挥自身工作职能和优势，为非公企业发展献计献策。“记”即明记在册、铭记在心。确保企业档案数据详实准确，登记造册。同时把收集来的意见、建议牢记在心，不断完善工作方式方法上的不足，以便更好地服务于企业、服务于发展。“树”即典型选树。注重发挥非公企业党建工作优秀典型的辐射效应和带动效应，以点带面，扩大发展优势。 (何鑫)

　　苏州高新：党建个人工作室落户

　　江苏省首家以个人名字命名的非公经济党建工作室——“周新民党建工作室”近日在苏州高新区人才广场挂牌成立。江苏省优秀党务工作者，原苏州西门子电器有限公司党委书记、工会主席周新民在担任苏州西门子公司党委书记的10多年里，创造性地将党建工作融入到企业生产经营、人才队伍建设中，开创出一条“外资企业党建和企业发展互促共荣”之路。此次“周新民党建工作室”的建立，成为该区非公党建的一种创新模式。 (高新区委组织部)

　　四川广元：建立两新组织党建工作“三分”考核法

　　今年以来，广元市利州区结合基层服务型党组织的建设活动，建立了利州区两新组织党建工作“三分”考核法工作机制，通过分类定标、科学设置内容，分层考核、合理安排程序，分级管理、强化结果运用的方式进一步加强两新组织党组织规范化建设，更好地发挥党组织服务功能。争取2013年底实现“315”培育目标，即“规范达标30家，规范提升10家，精品示范5家”。 (李燕)

　　安徽天长：“三力”提升能动性

　　天长市开展“三力”提升行动，大力加强企业党务干部队伍建设：一是强化选育，提升能力。选择30家企业开展“红领”人才选聘行动，采取“双向”选择的办法公开选拔一批人员进入企业专职从事党务工作。举办非公企业党务干部专题培训班，并开设“非公企业网上党支部”，以网络为平台强化宣传教育。二是强化保障，提升动力。建立20万元的非公企业党建工作资金库，下派了150名党建工作指导员驻企指导党建工作，并实行党建工作指导员季度工作例会制和企业党务干部解聘报备制，对企业党务干部进行建档管理。三是创新载体，提升活力。开展组建工作大提升、“双强六好”和服务型企业党组织创建活动，指导企业党务干部带头制定年度服务承诺书、牵头组建并带头参加志愿服务队，每年开展一次优秀党建工作指导员和十佳企业党务干部评选活动。(梁湘国)