创新实施“333”工作模式，打造“小微台资企业党建综合体”

　　在做好台商思想工作、争取理解和支持基础上，我们通过创新实施“333”工作模式，即建立“三项”工作机制、实行“三联”工作方法、搭建“三大”交流平台，全力打造“小微台资企业党建综合体”，发挥党建工作开展较好的龙头台资企业党建优势，辐射带动其它小微台资企业党建工作，整体提升我区小微台资企业党建工作水平。

　　建立“三项”工作机制。组织领导机制。成立区非公党工委，区纪工委、党群工作部、科技经济发展局、总工会、共青团、工商分局、地税分局等涉企职能部门党员分管领导兼任委员，每季度召开一次由区非公党工委委员、台资企业党组织书记和台商参加的联席会议，研究解决综合体建设中存在的问题。成立综合体党支部，区工商分局分管领导兼任党支部书记，发挥区工商分局职能部门优势，推动工作有效落实。工作指导机制。发挥与泉州师范学院陈守仁工商信息学院“校地校企”合作优势，邀请高校专业人才，做好综合体规划设计工作。选派党建工作经验丰富的机关党员干部担任党建工作指导员，进驻综合体党支部，全程指导开展建设工作。经费保障机制。按照“党费拨一点、企业出一点、财政补一点”的思路，通过引导财政转移支付、党费补助、企业资助等措施，多渠道筹集综合体建设所需经费，共筹集工作经费22万元。“三项”工作机制的建立，有效确保了综合体不仅建起来，而且建得好。

　　实行“三联”工作方法。党员队伍“联管”。依托综合体党支部，按正式党员、预备党员、重点发展对象、入党积极分子、入党申请人类别，建立统一的工作台帐，统筹综合体内台资企业各类队伍管理。发展党员、党费收缴、党员组织关系接转、落实党员“三会一课”等日常工作均依托综合体党支部来开展。活动阵地“联用”。投入资金10万元，建设综合体党支部活动中心，添置书柜书籍、电脑、乒乓球桌、美式台球桌、室内健身自行车、跑步机等设备设施，免费向综合体内台资企业党组织和党员开放，变单打独斗为合力共建，实现活动场所共用、资源设施共享。如今，该活动中心每月接待量达400多人次。文体活动“联办”。依托综合体党支部活动中心，由综合体党支部牵头协调，组织综合体内各台资企业党组织、工会组织、共青团组织，“一盘棋”开展活动。比如，综合体党支部结合泉州市委、市政府推进民营企业“二次创业”决策部署，主动策划“我为台资企业发展献一策”活动，号召综合体内台资企业党组织和党员、职工积极为企业转型升级建言献策。“三联”工作方法的实行，不仅节省了台资企业独立开展党建工作在人财物上产生的耗费，而且极大地减轻了台资企业工作负担，让台资企业更加专注生产经营活动。

　　搭建“三大”交流平台。党员与党员交流平台。依托综合体党支部，组织来自不同台资企业的党员共同参加学习活动、文体活动，党员与党员之间互相交流学习心得、工作体会，在互动沟通中增长了见识、提升了素质。党员与台商交流平台。主动邀请台商、中高层生产经营管理人员参加综合体党支部开展的恳谈活动，为党员职工反映心声、台商了解党员职工民意，架起一座沟通交流的桥梁，促进了台资企业的安定稳定。台企与台企交流平台。实行登记备案制度，将综合体内台资企业基本信息、需求信息等情况登记造册，发挥综合体党支部牵线搭桥作用，推动综合体内台资企业互助合作，实现双赢。比如，我区台资企业力达(中国)机械有限责任公司近年来因市场占有率的提高，企业产品市场需求量急速上升，导致企业产能相对不足。面对这一情况，综合体党支部积极协调其它小微台资企业，承接过剩业务量，既满足了市场需求，又实现了台资企业之间的合作共赢。“三大”交流平台的搭建，不仅在推动构建和谐台资企业方面发挥了积极作用，而且在推动台资企业之间抱团取暖、互利双赢方面也发挥了积极作用。

　　“小微台资企业党建综合体”功能作用日益凸显

　　通过一段时间以来的运作，我区“小微台资企业党建综合体”正逐步凸显其功能作用，全区小微台资企业党建工作整体水平得到进一步提升，助推了小微台资企业持续健康发展，我区经济社会同步实现又好又快发展。

　　扩大了党的组织和工作覆盖。对已经建立党组织的小微台资企业，通过综合体党支部，进一步强化领导，有效激发活力和创造力，巩固组建成果；对规模逐步扩大，满足单独组建党组织条件的小微台资企业，切实加强工作指导，创造开展党建工作的条件，推动小微台资企业尽快建立党组织，建章立制、开展活动；对没有党员或者不满足单独组建党组织条件的小微台资企业，依托综合体党支部，或者在综合体党支部指导下先行组建工会组织、共青团组织，积极开展党的工作，同步实现党的工作覆盖。综合体运作以来，共推动新组建党组织3个，工会组织6个，共青团组织5个。

　　推动了台资企业持续健康发展。结合经济形势发展需要，组织党员、职工开展节能减排、技术革新、技能比武等活动，进一步提升了企业党员、职工的岗位技能，降低了企业的生产经营成本，为企业在激烈的市场竞争中注入一股新的动力。2013年，全区小微台资企业呈现健康快速发展态势。结合构建和谐企业需要，组织党员、职工开展了“收集金点子”等一系列建言献策活动，及时反映职工心声，协调解决职工子女教育、医疗卫生等影响企业安定稳定的实际问题。截止目前，共帮助协调解决党员职工生产生活问题128个。结合塑造先进企业文化需要，组织党员、职工开展了趣味运动会、青年舞会等丰富多彩的文体活动，帮助企业创办内部刊物，有效凝聚企业职工智慧力量。

　　加快了我区经济社会发展步伐。对已入驻我区的台资企业，综合体党支部主动协调解决企业用电、用水、用工等实际问题；对正在引入的台资企业，综合体党支部积极帮助解决前期安征迁工作，促进台资企业早落地、早投产，以高效优质、细心周到的服务，赢得了广大台商的认可，并通过他们，吸引了更多的台商来我区投资兴业，加快推动我区本土产业与台湾优势产业的有效对接，实现了经济社会又好又快发展。比如，我区张坂镇雕艺协会与台中佛具公会建立了长期合作关系，直接推动了我区木雕工艺创意产业与台湾优势雕艺产业的交流对接。今年来，通过在我区台商的牵线搭桥，共与台商签订意向投资项目25个，总投资额达113亿元。