聚共识——开展民营企业家谈党建活动，使出资人成为党建的依靠力量

　　“当年，负责党建的书记刚来我们企业时，还误认为对方是来‘夺权’的，有抵触心理。后来，书记天天泡在车间，为员工做思想、政治等方面的疏导，解决了不少问题，我们的观念才渐渐转变过来。”10月的一个下午，正泰集团董事长南存辉以自己的亲身经历分享自己的集团经验。

　　使出资人由“党建支持力量”转变为“党建依靠力量”。今年温州市组织开展“民营企业家谈党建”系列活动，邀请知名民营企业家为“主讲人”，现身说法，谈党建、话体会、聚共识，营造重视党建、支持党建、推进党建的良好氛围。

　　“抓出资人就是抓党建，抓党建必须抓出资人。”滕荣权介绍，为切实把出资人队伍服务好、凝聚好、发展好，市里结合实际，整合资源，创新形式，出台了《关于开展“红心凝聚行动”加强出资人队伍建设的指导意见》，坚持“教育、服务、引导、传承”并举，开展“红色凝聚行动”。

　　抓接力——“追寻、传承、发展”，凝聚新生代的力量

　　10月16日，在温州市委“两新”工委工作人员的带队下，45名温州新生代民营企业家，打起背包奔赴革命圣地井冈山市委党校学习。为期一周的“红色接力•寻根旅”活动里，这些年轻人感悟井冈山精神，领悟伟人的豪言壮语，感怀先烈的丰功伟绩，寻找企业发展的内在动力。他们戴红军帽、穿红军鞋、接过红军旗，按红军的要求行动，完成红军任务。众多“高富帅”和“白富美”在井冈山燃起了心中的创业创新激情。

　　自2011年发起后，这一活动已经连续开展了10期，参加者多为新生代民营企业家，活动以“追寻、传承、发展”为主题，进一步增强新生代企业家忠诚事业跟党走的意识和传承基业、创新发展的责任感，提升新生代企业家的战略思维和综合素质。