【发布者】辽宁抚顺市顺城区委组织部

　　【亮点】四步工作法

　　【举措】

　　做细摸底调查，确保流动党员流而不失。各级党组织变“等”为“找”，设立了流动党员情况摸底调查小组，主动深入各支部“找”党员，每季度对组织内流动党员进行调研走访，查验《流动党员活动证》，确保每名流动党员真正做到领证出行、持证报到、凭证参评。建立流动党员信息库，坚持季度排查，同步更新。目前，全区172名流动党员，全部建立了联系。同时，建立了对困难流动党员家庭所在支部党组织成员共同帮扶机制，帮助解决实际问题。

　　安好移动之所，确保流动党员交流畅通。依托电子网络平台，设立流动党员“连心热线”，通过区党建网建立流动党员之家，开设党内动态、党务指南、党员发展、组织活动、网上党校、社区论坛等专栏，开通网上缴纳党费业务，实现流动缴费无障碍，完善党建工作覆盖面，加强对流动党员的服务管理。同时，针对不能上网的流动党员，各支部以手机等通讯地址为载体，安排专人负责，通过发送手机短信或邮寄学习资料等方式传达支部动态、活动时间、传递节日祝福等。

　　搞活立体教育，确保流动党员学有保障。采取“三依托”方式，让流而有学工作落到实处。依托支部集中学，对能够按时参加组织活动的流动党员，组织安排固定时间集中学习；依托网络自主学，充分利用流动党员之家、远程教育平台、电子邮件等信息网络平台，听取流动党员意见，开设不同主题教育课程，由党员自主学习；依托帮学机制带动学，由组织内理论水平较高的党员针对不同情况，采取“一对一”、“多对一”的方式对流动党员进行激励引导、交流学习。

　　强化筑巢引凤，确保流动党员有为有位。围绕加强服务管理流动党员促进基层党建工作，开展了“三引一带”活动，号召流动党员既把家乡富余劳动力带出去，又把人才物资引进来，技术信息引进来，资金项目引进来，而且对返乡创业流动党员提供政策支持。在民主评议的基础上参考参加组织活动记录和参与网络平台教育学习情况，结合流动党员对家乡建设所做贡献，选出流动党员先锋，激励流动党员发挥作用做表率。

　　【发布者】宁夏石嘴山市委组织部

　　【亮点】专职党建指导员、网格化管理

　　【举措】

　　针对非公党建工作中存在的专职队伍缺乏、工作触角难深入、覆盖不全面、指导不及时等问题，依托工业园区，规划建设开放式党群服务中心，深化园区中枢服务职能，发挥孵化活动、孵化党员、孵化组织的作用，全面推行区域化、网格化指导服务的非公党建工作新模式。

　　选派专职指导员进驻高新区党群服务中心，开展非公党建指导服务。选派首批7名专职非公党建指导员正式进驻到石嘴山高新区党群服务中心，以划片包干的形式开展非公党建指导服务。突出园区龙头，全力推进开放式党群服务中心建设及非公党建区域化、网格化管理。打造首支真正属于非公党建自己的工作队伍，并逐步扩大选派规模，从体制机制上确保党的工作和党组织的无缝覆盖。通过对园区企业划分不同的功能片区和片区内企业网格，依托专职党建指导员包片指导服务，依托片区内基础较好的企业党组织联络网格内企业，逐步构建覆盖园区全部企业的区域化、网格化非公党建工作格局。

　　确保专职党建指导员选派质量，明确主要工作任务。石嘴山市共有非公企业2471家，全市非公企业共组建党组织588个，有党员4633名，党组织覆盖率73.66%。为确保专职党建指导员选派质量，石嘴山市把2014年选派挂职干部的重点放在了园区党群服务中心。首批选派的7名专职党建指导员由市、县(区)委组织部共同选派，挂职期一年，均为了解或熟悉经济、党建工作的优秀科级干部和处级后备干部。选派的专职党建指导员主要工作任务包括：一是参与高新区党群服务中心建设和日常管理服务，组织开展集中开放式党群活动；二是指导片区企业党组织加强规范化建设；三是指导片区未组建党组织的非公企业组建工、青、妇组织，帮助培育发展党员；四是组建党群服务中心党支部，对无党组织的非公企业进行党的工作覆盖，接受和管理流动党员。为确保专职党建指导员有效开展工作，要求进驻园区为其配备必要的办公设施。对选派的指导员，由园区党工委进行统一管理，建立个人干事档案，对所承担的工作实行项目化管理，对其进行单独考核，提出评定意见。