同鑫集团从成立到2013年已经整整发展10年了，从无到有，从小到大，全体同鑫人一直心怀梦想在努力着。2013年第一次股东大会暨首届五次董事会上，我提出了“同鑫梦”主题——让同鑫更强更大更好，让同鑫的员工更富有，最幸福，把同鑫真正发展成为全国最大的民营供热企业集团，真正把同鑫打造成“百年同鑫”……这个想法得到了股东大会成员的一致认可并将其纳入了决议之中。

　　围绕着“同鑫梦”的构想和如何去实现“同鑫梦”，集团公司党委要求各单位、部门及全体员工开展“同鑫梦”大讨论，引导员工将个人梦想融入企业梦想，并将梦想付诸实践，从自身做起，从点滴做起，积极投身实际工作中。

　　此外，集团也为“同鑫梦”的实现提供了一系列关爱措施和成长平台。集团每年为员工上调10%工资，免费为员工体检，投入50万元实施员工专项技能培训，全体员工午餐免费，为考入高等院校的员工子女发助学金，员工子女全日制本科毕业后在同等条件下公司优先录用，每名员工都可以在工作8小时内到“职工之家”放松一小时等等。这些实实在在的事，温暖了全体同鑫人，凝聚了人心。

　　——同鑫集团公司党委书记、工会主席赵立国