书记阳光，组织才阳光

　　闵琪

　　湖北红安县委非公企业工委副书记

　　我们红安是著名的革命老区——中国第一个将军县，作为一个内陆山区县，非公企业相对较少，尤其是规模以上的企业，也就60多家。

　　相比传统领域里的书记，非公企业书记主要差距在对党建工作的认识和理解上，有些企业里企业主也蛮支持的，企业经济效益也不错，书记也很有能力，在经营业务上是骨干，但是他不知道怎么做党建工作，不知道怎么开展活动。

　　一些认真的书记就会找到我们，希望我们组织部非公企业工委能指导帮助他们，从2010年开始，我们就向企业里派遣党建指导员，他们党建经验比较丰富，也有人脉和资源，可以指导和帮助企业开展党建工作，同时还可以为企业的生产经营出谋划策，这种形式还是比较有效果的。

　　相对来说，有两种非公企业书记会做得比较出色，一是他曾经在机关、事业单位或其他地方接触过党建工作；二是高校毕业的高材生，悟性较好，如果他肯努力，做起党建工作来会非常具有创新性。

　　企业的第一任务是生产经营，所以非公企业书记除了有较高的政治素养外，还应在企业里有让人信服的能力和技术，这样的书记才有威信。另外，书记要有党建工作经验、有基本的文字功底以及对内对外的协调组织能力。我个人认为书记的性格最好是活泼外向型的，善言谈，有亲和力，毕竟，书记很阳光，组织才能更阳光！