企业：搭起桥梁、带来活力

　　“小姑娘年轻又有活力，凝聚了公司里的一批同龄人，现在她可是我工作的得力助手。”传化集团党委副书记王振平这样评价徐婧。

　　传化有1300多名团员，占了本部员工的三分之一，引导好青年群体，公司也将更有凝聚力。2013年，徐婧作为集团团委副书记，牵头组织开展了“红动青春”等一系列主题活动，如邀请“玄奘之路”华语商学院EMBA第八届戈壁挑战赛企业家成员，与集团青年员工们一起分享行走的力量；开展“青年微讲坛”活动月，为青年搭建知识分享平台和充电驿站……大受年轻群体欢迎。

　　2013年，“传化”团委被评为浙江省先进团委。这背后，徐婧的工作功不可没。

　　“区里这个做法很不错，派年轻的专职党务干部到企业，不仅带来了活力，还搭起了一座与组织部门沟通的有效桥梁。”王振平说。

　　1990年出生的任可秀是18个区派党务干部里年龄最小的。现任恒达集团党委委员。年纪轻轻的她不仅任环保支部书记，还得张罗团委工作。前不久，集团刚成功举办了第八届文化节，从策划方案到具体落实，都是她一手牵头。“可秀做事胆大心细，有事我们都爱找她。”在集团党委专职副书记施国萍看来，“非公企业党务人才的流动性很大，但通过‘区招、镇街管、企业用’的机制，保障了人才的梯队建设，能带动一批年轻人积极参加党务工作，改变党建工作严肃刻板的形象。”