自浙江全省吹响剿灭劣V类水攻坚战号角以来，湖州市吴兴区迅速动员部署，强化区域联动，统筹工作力量，积极引导两新党组织和党员全力以赴打好治水剿劣歼灭战。

　　一、组织驱动聚引力，吹响治水“集结号”。一是宣讲发动“全力推”。开展“百名委员蹲点宣讲”活动，组织121名区镇两新工委委员赴联系企业蹲点，抓好开展一次治水剿劣宣讲、发放一批治水倡议书、进行一次治水大巡查、提出一条节水“金点子”等“四个一”工作的落实，为两新组织治水剿劣凝聚共识。目前，已集中开展宣讲活动162次，组织违法排污行为巡查220次，提出意见建议155条，发放宣传折页2100余份。二是压实责任“马上行”。组织两新组织党员结合岗位职责和个人实际，作出治水“一句话承诺”，把参与治水剿劣工作表现纳入党员“党性体检”、先锋积分管理内容，层层压实责任。久立特材有限公司党总支将党员治水活动作为党员主题党日内容，对因故不能参加的党员，建立“事前请假、事后补课”制度，确保党员全员参与治水。三是一线督导“助力干”。以派驻企业党建指导员、区级“双强”两新党务工作者为主要力量，建立72人的河道督导员队伍，制定劣Ⅴ类水体、污染成因、治理项目清单、销号报结、提标深化等“五张清单”，定期督导企业所在区域内重点河道的整治。水利局驻企党建指导员利用自身专业知识，帮助督导的河道制定水环境治理方案；12349社区便民服务中心的党务工作者坚持定时走访督导河道，随身携带“环保小手册”，发现问题随时记录，跟踪到底，彻底摸清了河道劣V类水体的底数。

　　二、区域联动增合力，奏响治水“进行曲”。一是领军企业带头治。发挥行业领军企业党组织的示范引领作用，引导出资人以治水为重点，加大研发投入，注重创新驱动和转型升级，有效提升企业排污控制和污染治理能力。美欣达集团自主研发污泥废水处理成套技术，开展印染废水无害化处理，水循环利用率达60%以上，该项技术已在同行业企业广泛推广。二是村企结对联合治。发挥企业在资金、人才、基建、管理等方面的优势，深入开展“百企联百村、党建助治水”活动，以“一村一企”“一村多企”等结对形式开展红色互动，通过资金捐助、人才共享、技术支持等方式，做到治水思路共谋划、治水举措共落实、治水保障共强化。浙江振兴阿祥集团积极为结对村提供管网改造、水塘整治经费30万元，有效推进河道整治工作。三是网格分片全员治。以党群服务中心或党建联盟为核心，采取“1+N”方式，与周边小微企业共同构建17个治水剿劣网格，定期轮值开展河道保洁巡查、污水排放举报等活动，推动形成区域联防联治的良好格局。朝阳街道依托辖区内多家民办医院，组建医药党建联盟，开展党员“保卫生、保环境、保健康”行动，每天监测区域内水体情况并及时通报结果。

　　三、党群互动显活力，唱响治水“好声音”。一是民间河长“护绿水”。建立“书记挂帅”制度，通过“自愿报名、组织聘任”的形式，确定55名两新党组织书记担任“民间河长”，围绕截污纳管、清淤治污、美化提升等工作，打好治水剿劣组合拳。德泰恒有限公司党支部书记义务担起小市河的“民间河长”，坚持每周三次巡河，坚守在河道保洁最前沿。二是党员专家“促减排”。依托党员专家工作室平台，组建党员攻坚队，创设党员先锋岗，围绕治水剿劣工作开展技能比武、技术攻坚等比拼活动，充分发挥党员人才在改进生产工艺、推动“源头治水”的示范作用。老恒和酿造有限公司党员专家通过设备升级将废水池淤泥进行“压碾—净化—利用”循环处理，减少淤泥年排放量达3万吨。三是志愿服务“领风尚”。充分整合两新组织群团力量，组建治水志愿服务队，开展“治水剿劣随手拍”“党员剿劣在一线”“我为环保献一策”等公益活动，组织志愿者认领河道保洁、低碳出行、垃圾分类等志愿服务项目，营造全员参与、全民治水的良好氛围。金洲集团党委组织100多名党团志愿者连续一个月对企业“护城河”进行彻底清淤除杂，广种植被，当好美丽家园的守护者。