今年以来，按照市委非公工委总体部署和全面推进党建工作指导站实体化规范化建设要求，霍山县强化党建工作指导员作用发挥，巩固扩大非公党建工作指导站实体化规范化建设成果，在全市先行试点建立非公企业和社会组织“问题帮办”工作制度，通过“建立一项机制、打通三个渠道”，实现了非公党建与非公经济发展的“双赢”。

　　建立问题帮办机制。针对霍山县委提出的“全域党建+”理念，县委非公工委以提高党建工作指导员的“话语权”为突破口，先后多次召开了工委成员单位、党建工作指导员、部分非公企业及社会组织党组织书记、部分非公企业和社会组织负责人（出资人）座谈会，经过多方征求意见建议，建立了非公企业和社会组织“问题帮办”制度。15个非公工委成员单位、38名专职党建工作指导员、226家非公企业连接成工作网格，形成了“县委非公工委+党建工作指导站+非公企业和社会组织”工作机制。

　　畅通问题反馈渠道。要求党建工作指导员当好问题收集员角色，在走访联系企业中了解和登记非公企业、社会组织难点堵点并填写问题登记表格，在每月全县党建工作指导员“问题帮办”工作例会中以书面形式向县委非公工委及其成员单位反馈，能当时解答的给予当场答复，不能答复的做好梳理、登记、交办工作。党建工作指导员刘福霞联系非公企业6家，在第二季度的走访中收集4家企业反映问题5个，通过向县委非公工委成员单位反馈现场答复解决4个，为世林玻璃器皿解决石英砂原料1000余吨，交办相关单位问题1个。为解决企业招工难问题，县委非公工委联合县人社局举办了多场专场招聘会现场招聘员工1200余人。

　　畅通归口领办渠道。县委非公工委坚持每月召开一次“问题帮办”会商会，对党建工作指导员上报问题台账进一步梳理汇总、分析研判，以县委非公工委和县“四送一服”办公室名义函达至业务主管部门，并要求办理结果限时反馈至县委非公工委，畅通归口领办渠道。例如，党建工作指导员在走访企业中了解到少数企业反映天然气安装费用不合理，针对这一问题，县委非公工委联合县“四送一服”办公室名义函达至业务主管部门市场监督管理局。县市场监督管理局高度重视，立即组织专项工作组深入企业等开展情况调查，责令天然气公司退还了超额收取的费用。

　　畅通责任倒逼渠道。县委非公工委在全县党建工作指导员“问题帮办”工作例会上逐项通报问题的办理情况，并及时向党建工作指导员反馈办理进度，党建工作指导员再将问题解决情况反馈至非公企业、社会组织，形成问题帮办内循环。同时，县委非公工委以通报形式对限期未办结或无故进度缓慢的单位督办催办，确保帮办问题件件有回音。截至目前，“问题帮办”机制运行良好，问题办理情况做到了及时通报，反馈问题均实现件件有回应、件件有着落，深受企业业主欢迎。

　　今年以来，通过该条渠道共收集到问题133个，反馈至乡镇、开发区以及县直单位10次，解决问题112个。“问题帮办”制度的建立，既帮助党建工作指导员找到了党建与生产经营的结合点，又让党建工作指导员解决了想解决而不能解决的问题，既让企业出资人认识到党建工作力量，又让企业出资人认识到党建工作指导员的作用，既让党建工作指导员有了话语权，又让党建工作有了“话语权”，既服务了企业发展，又增强了县委非公工委凝聚力影响力，提升了非公企业和社会组织党建工作水平，推动了全县经济高质量绿色发展。