安徽微威胶件集团公司党支部集中学习活动

　　为第一时间落实好中央和省市委关于学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神的相关要求，在新时代、新征程、新起点上，传播好党的理论创新成果。桐城市针对非公企业和社会组织领域党员工作时间难统一、党员分散、流动性大等特点，围绕解决党员集中学习难、学时保障难、系统学习难等问题，推出“三个坚持”学习法，确保非公企业和社会组织党员学习教育“不缺课”“不掉队”。

　　坚持利用碎片时间，随时随地学习

　　打造早间、午间、晚间“三间课堂”，充分利用工作间隙、班前班后、周末晚上等“碎片化”时间，统筹兼顾学习时间，开展微电影观看、学习交流分享等活动。“现在是早会时间，大家先用十分钟一起学习，等下结合工作谈谈感想。”在安徽微威胶件集团公司生产车间，公司的党员职工们利用早会休息时间，以分组的形式开展党组织活动。微威胶件党支部书记李斌商介绍说：“我们经常利用休息或早会的时间，抽出十分钟组织党员进行学习，既能保证公司生产，又能使党员接受党性教育。”金田集团（桐城）塑业有限公司党支部考虑到党员同志工作特点，创新推出“午间党课”。充分结合十九届五中全会精神学习教育进行集中学习、收看党员电教片、开展学习交流会等，采用“连续剧”式，使学习时间增量、学习内容更连贯。

　　坚持突破空间限制，线上线下联动

　　结合非公企业和社会组织党员工作实际，采取线上线下混合教学模式，建立全过程、多场景、浸入式的学习环境。面向工程建设一线党员，安徽省金地建筑工程有限公司党支部适时地把党建活动开设在工地上。通过开展“工地微党课”，有效破解了一线党员时间、空间上难以统一这个问题，使工地党员能第一时间受到党课教育，激发党员干事创业热情、凝聚人心。除了传统形式开展线下党课教育外，桐城市突破空间上的限制，探索运用智慧党建手段，推动非公企业和社会组织党课教育线上互联。利用全市基层党建暨社会治理一体化系统--“文都e家”平台、“桐城先锋”微信公众号，及时转载发布理论文章，让党员知晓信息和互动反馈。

　　坚持提升学习实效，勇于担当实干

　　针对非公企业和社会化组织党组织开展党内组织生活程序简单、内容单一的“短板”，桐城市委非公工委积极梳理行业资源，以多元协同参与方式，突出学以致用。如利用园区党群活动服务中心作为学习教育的课堂，通过党支部书记带头学，党员职工主动学，引导将学习收获的知识切实转换为过硬的业务本领，转换为推动工作、服务企业发展的实际成效。设立红旗擂台，组织开展全市职工技能大赛，评选全市年度十佳金点子、十佳岗位能手、十佳节能标兵、十佳成长之星，弘扬培育工匠精神。目前已举办3届红旗擂台，就数控车工、服装制作、电焊工等15个项目展开了岗位练兵、技术比武。各企业围绕生产经营，设立党员示范岗、工人先锋号，普遍开展了金点子竞赛、岗位劳动竞赛、节能降耗竞赛、结对帮带竞赛等“四项竞赛”活动，培育和弘扬劳模精神、工匠精神。