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【安徽】合肥高新区聚焦新领域党建引领一流园区建设
2021年02月07日 16:10:07 来源: 作者:

  合肥高新区结合新领域科技企业集群、创新人才集聚、青年创业集中的区域特点,聚焦“抓党建促发展,助力创新创业”,以孵化器、众创空间、互联网企业为纽带,推动新领域党建工作,赋能园区高质量发展。“十三五”期间,该区连续5年位居全国高新区前十,被科技部列入“世界一流高科技园区”建设序列。

  一、以党建强根基,培育特色党建品牌。完善组织体系。按照“一企一组一策”,建立工委领导班子成员联系点31个。建立非公党建联席会和非公党建季度调度会制度,依托龙头骨干企业、区域性党组织,采取区域化融合、集成式联建、兜底式管理等方式,推动园区非公企业党组织应建尽建,建成生物医药园、会胜科技园、机电产业园等11个党建联盟,611个非公企业党组织,党员超1万名,覆盖近千家非公企业。广泛开展“找党员、建组织”和摸底排查“百日攻坚”行动,摸排党员1127名,动员812名党员转接组织关系,整顿不规范党组织81个。加强孵化器党建。成立全省首家孵化器党委一高新创业园党委,推动合肥大学科技园、中国声谷、合肥创新院等成立7家孵化器党组织。开展创新强、发展强、企业强、党建优“三强一优”创建活动,搭建产业孵化支撑平台和党建孵化支持平台,构建涵盖书记小课堂、主题党课、党务知识等21大类课程、包含“集思讲堂+创新学院+研学营地”三大层次的党员培训教育体系。突出互联网党建。将互联网企业党建纳入基层党建整体布局,成立全省首家互联网企业党委,出台加强互联网企业党建工作实施办法,大力开展上市和拟上市的互联网企业“双强六好”和“示范点”建设。立足互联网企业特质,打造“网络e支部”“网上党校”“致青春”等学习互动平台。探索“开放式”组织,开展“组织领项目,党员领任务”活动,鼓励网上认领网下竞办,开展“网络志愿先锋行”等各类活动20余场,参与党员职工超3000人次。

  二、以党建聚英才,厚植创新发展动力。吸纳优秀高端人才。加大在优秀人才中发展党员力度,培养一批高知识群体党员,全区现有硕士以上学历的高知识群体党员2689人,高层次人才党员150余人,其中非公企业占比达56%。着力在管理人员、生产一线职工和技术骨干中发展党员,2018年以来发展党员517名。推进管理层交叉任职。全面推行党组织班子和公司高层管理人才交叉任职,发挥企业党组织负责人在服务企业决策、开拓市场、

  革新技术、提高效益等方面作用。目前,区内金星机电董事长、科大国祯法人、科大国盾总经理、迪科数金总裁等一批企业出资人和高管担任了党组织书记,企业党组织书记与管理层交叉任职比例达90%。落实人才政策。严格落实非公企业和社会组织负责人、优秀党组织书记和党务工作者的评先评优和政治安排有关政策,一批非公企业及其出资人经基层党组织推荐,获得评先评优表彰和有关政治待遇。科大讯飞董事长刘庆锋被推荐为全国人大代表、全国劳动模范。打造最优养人环境,分领域、分行业开展

  专业人才培训活动,系统提升青年创客的创新创业意识和能力,帮助企业培养急需紧缺的专业技术人才。建成“合肥国际人才城”和“合肥国际人才网”,为人才集聚和开放共享提供一站式服务。建成创新公寓等人才配套用房8000套,加快建设国际社区、国际学校、国际医院等,着力解决影响人才安居乐业的“关键小事”。

  三、以党建促发展,引领一流园区建设。激发创新活力。加强人工智能、集成电路、量子信息、网络安全等高端产业领域非公党建工作,培育科大讯飞、华米科技、高梵电商等一批党建示范点。深化拓展“党建领航”,开展“三有两评”活动,设立党员示范岗、责任区、突击队超3000个。国盾量子党支部成立以党员为骨干的技术攻关团队,历时7个月,高效完成超导量子计算操控的导入转产。凝聚党群合力。在创新产业园、软件园等中小企业聚集区,分别建立一站式非公企业党群服务中心,零距离、全方位服务非公企业。推动科大讯飞、华米科技高标准建成一批企业党群服务中心,发挥工青妇等群团组织的资源优势,开展丰富多彩党群活动,全面激发群团组织活力。推动社会履责。引导非公企业党组织积极参与社会公益活动,科大讯飞启动讯飞“AI教育”公益计划,帮助留守儿童享受优质教育资源;高梵电商党支部组建党员突击队,助力脱贫攻坚;华米科技在美国纽约时代广场打出巨幅广告,为抗疫一线医护人员加油助力。


责任编辑: 来梦娜
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