为不断夯实全县非公经济和社会组织党建工作基础，进一步强固基础，突破难点，补齐短板，霍邱县着力念好“准、活、防、效”四字诀，纵深推进非公党建“四个常态”长效工作机制，奋力开拓高质量党建引领非公企业和社会组织高质量发展新局面。

　　聚焦“准”，常态摸排清家底。按照工作要求，分季度组织开展非公企业和社会组织基础信息、党组织设置情况摸底排查工作。整合市场监管、经信、民政、税务、人社等部门提供的信息，形成县级初步筛查名单并下发基层党工委，由基层党工委组织多方力量进行实地核查。通过排查核实，2021年新登记注册的1558家非公企业、31家社会组织中，符合条件的12家非公企业和3家社会组织被及时纳入省非公党建信息管理平台进行管理，同时将64家有党员未建立党组织的非公企业和社会组织列为重点培育对象。

　　坚持“活”，常态组建抓覆盖。始终把非公企业和社会组织党组织建设工作始终放在突出位置，在年初工作要点、每月工作提示以及相关会议上，对组建工作进行经常性安排部署。注重在党员发展中适当向非公企业和社会组织倾斜，多措并举建强党员队伍，为组建党组织奠定坚实基础。结合常态摸排和月度走访，大力培育、输送和挖掘非公企业和社会组织党员，创新党组织组建方式，2021年新组建非公企业党组织50个，社会组织党组织5个。全面推进“组建群团组织，扩大党的工作覆盖”，强化部门合力，多方协同推进，全县非公企业和社会组织中群团组织组建率较2020年提升近30%。

　　注重“防”，常态预警提质量。在狠抓党组织组建工作的同时，建立常态防瘫预警工作机制，及时整改不规范党组织，不断提升党组织覆盖质量。年初，对上年度成立的党组织进行“回头看”，通过派驻党建工作指导员、规范阵地建设和组织活动等，进一步巩固组建工作成效；同时，将不规范党组织全部纳入“三级预警”负面清单进行动态管理，督促基层党工委加强日常管理和工作指导，制定“一企（社）一策”整顿措施，明确责任人和整改时限，及时整改销号。今年以来，纳入负面清单管理的非公企业和社会组织党支部35个，其中撤销党支部13个，规范提升党支部22个。

　　突显“效”，常态帮办显作用。坚持以专职非公党建工作指导员为主，通过“1+3+N”问题帮办工作机制，充分调动和整合各方力量，把“我为群众办实事”实践活动要求贯穿党史学习教育工作始终，把“问题帮办、助企发展”主题活动落到实处。构建“用心用情用力”的工作机制，通过非公党建工作指导员深入企业、深入一线、深入职工群众，从企业最突出的问题抓起，从职工群众最现实的利益出发，从而为非公企业的持续健康发展营造良好的环境。工作开展以来，全县115名非公党建工作指导员先后深入非公企业和社会组织调研450余次，走访出资人、负责人近千人次，帮助解决资金、土地、环评等方面难题70多件。