近日，安徽省合肥市庐阳区积极组织非公企业有力有序有效开展党史学习教育，引导非公企业组织和党员在党史学习教育中汲取精神力量，以实际行动传承红色基因，凝聚起干事创业的强大能量。

　　“辅导员”上线，企业学习“划重点”

　　“非公企业党建工作常常存在人员难集中、时间不保证、成效不明显等问题。为了让党史学习教育在非公企业落地生根，我们通过派驻‘辅导员’的方式，让辅导员每月至少深入‘打卡’派驻企业1次。根据企业情况制定工作提示单，对学习内容‘划重点’，指导党支部落实党史学习教育各项任务。”庐阳区委党史学习教育领导小组办公室相关负责人表示。

　　对于辅导员的人选，该区按照“政治素养高、理论水平强、业务能力精、协调能力好的标准在全区遴选了242名辅导员，为了确保辅导员自身素质达标、能力过硬，庐阳区先后6次邀请党史专家、党校教授开展岗前实训，实训后还有理论考、实践考，通过考试，才能真正解锁“辅导员”身份。

　　“以前不知道党史学习教育到底要怎么落实，有了辅导员作为‘领路人’后，我们支部有了清晰的目标，学习内容有了计划，学习的方式也更加多样。”庐州意库党支部书记余玲同志说。

　　“多样化”活动，党史学习“味增鲜”

　　为了把党史学习教育引向深入，庐阳区结合非公企业年轻党员比例大的特点，扎实推进党史宣讲、艺术党课、红色电影、专题调研和党史教育日等“五进”企业活动，以党员群众喜闻乐见的方式，让党史学习教育既有活力又有厚度。截止目前，开展“党史学习教育进（企业）工地”“党课开讲啦”“奋斗百年路”艺术党课等320场次，惠及企业2480家次。

　　如何给非公企业党史学习教育“增味提鲜”，是庐阳区思考的又一课题，为此，该区推出“四场”竞赛，即我为企业献一计“金点子”征集、职工劳动技能大赛、安全生产月暨“安康杯”竞赛、职工“五小”创新成果评选活动,通过四场竞赛将党史学习教育与企业生产经营有机融合，让广大职工在比学赶超中激发工作热情。同时，组织非公企业广泛开展“亮身份比形象、亮岗位比技能、亮承诺比作为”主题实践活动，2100余名企业党员认领责任区、先锋岗和示范岗，引导党员在节能增效、生产经营和疫情防控等急难险重任务中争优秀、作贡献，把党史学习由“指尖”传递到“心间”。

　　“解难题”服务，企业发展“添活力”

　　“庐阳区的贴心举措，解决了我们的后顾之忧。”日前，梓熤科技贸易负责人黄庆云说，由于历史原因，该公司厂房建成多年一直无法办证。前阵子，所在辖区仔细梳理、完善材料，企业申报的25件不动产权证明现已全部办理完毕。

　　党史学习教育开展以来，庐阳区以“我为群众办实事”实践活动为抓手，推进“优化营商环境、提升为民服务效能”专项行动，助力企业经济高质量发展。此外，该区聚焦就业保障、教育医疗、住房出行等企业和职工急难愁盼的问题，成立13个行业工作组和11个属地工作组，深入企业调研，建立“我为企业办实事”问题台账，解决群众大小事近万件，化解老旧小区改造、非机动车管理等疑难问题40余件。

　　无论是疫情防控、防汛救灾、或是在公益救助上，庐阳区非公企业党组织和党员都积极响应号召，在人才、技术、资金等方面贡献自己的力量。如迪安诊断党支部组织50人分三批在肥西、六安，累计开展核酸检测超60万人份；多家非公企业党组织为受灾的卫辉市贫困准大学生进行线上捐助；近40多家互联网企业积极参与“99公益日”活动进行捐助……