今年以来，六安市叶集区紧紧围绕“以高质量党建引领保障企业高质量发展”战略思想，通过“望、闻、问、切”四法，建强组织阵地，提升党建水平，力促乡村振兴。

　　走企入户“望”角落。由各乡镇街党（工）委牵头，组织党建、农业、统计、工会、市监等多部门单位，分区域开展调查摸底。采取逐户走访、逐个登记的网格化模式，集中对所属辖区、所属行业内有实体、有人员、有经营活动的非公有制企业进行“地毯式”摸查，做到“一见五清”，即与业主见面，清业主身份、清经营状况、清党员数量、清组织设置、清党建情况。同时，各乡镇街非公党建指导站逐步完善非公企业党建工作基础信息台账，认真落实动态管理。

　　解惑释疑“闻”呼声。叶集区高度重视乡镇街企业述求，结合“四送一服”双千工程，不断完善非公党建工作领导体制，常态化组织非公党建工作座谈会，充分听取各基层党组织和非公企业的意见和建议。针对组建中遇到的困难，采取“一对一”“点对点”的联系方式，安排非公党建指导员根据区域划分、组建方式、队伍建设等方面加强分类指导。同时，对新任党组织书记和到企业开展帮扶工作的人员进行岗前培训，增强其党性原则、组织纪律。

　　寻根溯源“问”需求。落实非公企业帮联制度，组织开展“帮企业稳增长促发展”“党史学习进企业”等活动，围绕政策宣传、金融服务、企业发展等问题开展调研，邀请相关专家学者、部门负责人，为企业研判形势招商引资、明确现状解决难题、用足用好优惠政策、解决职工实际困难等各个方面提供帮助，帮助全区非公经济实体攻坚克难。同时，对接人社局解决企业用工难题，联合司法局开展法治讲座，联系农商行帮助企业申报贷款，有力促进非公企业高质量发展。

　　把准脉搏“切”要害。坚持非公企业党建指导员联系制度，选派优秀党务工作者担任非公企业党建指导员，按照每周至少联系1次、每月至少实地走访1次的标准，找准基层党建工作和企业经营活动的结合点，规范指导党建活动，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议、主题党日等组织生活制度，切实提升非公企业党组织组织力。同时，采取单独建、联合建、挂靠建等方式，持续加大非公企业党组织建设力度，全力推进基层党组织全覆盖。