在六安市裕安区非公党建工作指导站，指导员沈鸣忙得不亦乐乎：每周下基层走访调研至少三次；每月至少召开一次全体人员例会；每周值班3天……自从有了实体化办公场地，这里成为沈鸣每天都会来报到的新家。

　　“科学布站、进站编组、站建支部、实体运作”16字张贴在指导站走廊墙上，“这是我们六安市党建工作指导站建站准则。”市委组织部相关负责人介绍。

　　16个字的背后其实大有文章。

　　六安市委组织部副部长、市委非公经济和社会组织工委书记黄文应说了自己的调研感受：“下基层调研，发现党建工作指导员作用发挥不够理想，很大的原因在于没有实体化运作。”

　　“让基层党建工作指导站发挥作用，建站是大前提。必须把阵地建起来，让组织强起来，将功能释放出来。”黄文应的话掷地有声，“这绝非挂个牌子、腾间办公室那么简单。从物到人，都要严格执行标准，确保建一个用一个。”

　　站是载体，人是主体。在人员配备上，六安规定每个指导站配备专职党建工作指导员6～10人，设站长1名、副站长1名。根据指导站所联系指导非公企业和社会组织数量、结构等，将专职、兼职党建工作指导员编成若干指导组，每组配备不少于2名专职党建工作指导员。目前，全市960名专职、兼职党建工作指导员，编入127个党建工作指导组，对4668个非公企业和社会组织开展党建指导工作。

　　“自从来了党建工作指导员，我们既能埋头干活，也能抬头看天，对企业的帮助真是太大了！”安徽国泰铝业有限公司总经理王东深有感触地说，“不仅党建工作更加系统化，党组织的组织力增强了，还为生产经营提供了强力支撑。”因生产扩容的需求，公司急需新的工业用地，沈鸣收到求助信息后第一时间了解了相关政策，为企业前后奔走，尽力争取到了50亩工业用地，让企业顺利度过生产瓶颈期。

　　而像沈鸣这样的党建工作指导员，在六安还有很多。他们之中，既有已经“履职”多年的“老人”，也有刚刚派驻到岗的“新人”。指导站建起来不容易，建成后发挥好作用更不容易。为此，全市各级组织部门坚持教育培训、建章立制、严格管理三措并举，推进党建工作指导站各项工作有序开展、规范运行。

　　“党建工作指导员不仅是组织建设的指导员，更是政策理论的宣传员、企业发展的服务员、营商环境的监督员。”六安市委非公经济和社会组织工委办公室主任陈士刚告诉记者。

　　延伸党建触角，下沉党建力量。如今，遍布各地的指导站已经成为六安市非公经济和社会组织党建工作的有力抓手。