近年来，安徽省黄山市积极探索沿着产业链条开展党建工作，实现筑牢产业链、补齐供应链、做强创新链、跟进人才链等多链合一，将组织活力转化为发展活力，努力实现高质量党建与高质量发展的深度融合。

　　“我们选择了8家党建基础较好的汽摩配及装备制造产业企业，成立了‘同心轴’联盟。”歙县经开区党工委相关负责人介绍，通过联盟平台，发挥龙头企业的示范引领作用，推动产业链纵向延伸、横向聚集、做优做强。

　　目前，黄山市成立了数字经济、绿色食品、汽车电子及装备制造、茶叶等12个产业综合党委，构建“主管单位+要素部门+龙头企业+链上企业”的多元矩阵，推动非公企业党建链与产业链、供应链等多链融合互动，为企业提供精准服务。

　　黄山市产业链上各环节企业围绕用工需求、材料采购、产品销售等方面加强整合统筹，促进企业抱团发展，提升合作共赢能力，让党建成为产业联合发展的最大公约数。

　　“党员吴云辉与冠润公司技术主管一起研发出机械滚动轴的自动运送包装产品设备。该设备大大降低了劳动强度，提高了日包装产量。”黄山明明德集团负责人自豪地说。他表示，作为产业链上的龙头企业，公司不仅专注于自身发展，更在作用发挥上走在前列，着力解决链上企业的“烦心事”。

　　安徽恒远新材料有限公司和安徽新诺精工股份有限公司作为各自产业链上的龙头企业，自实施“金点子促发展”主题活动以来，一线员工尤其是党员员工主动参与、攻坚克难、开拓创新。目前已形成较为成熟的奖励机制。

　　与此同时，紧扣“四千工程”部署，黄山市重点做活“人”的文章，围绕产业链引进高层次人才，围绕重点人才布局产业链，健全完善引才机制，让各类人才引得来、留得住。

　　“我们还要在企业职工中发展党员，把普通党员培养成技术骨干，把技术骨干和党员培养成企业管理人员，充分发挥党员的先锋模范作用，激发职工干事创业的热情。”黄山市委组织部副部长、市委非公经济和社会组织工委书记熊志伟表示。

　　休宁县委组织部联合县农商行推出“红领英才贷”；黟县选派乡镇金融专员、金融村官走村入户……黄山市紧扣科技创新和产业发展需求，大力做好金融服务工作，支持产业链项目建设。