今年以来，马鞍山市深入学习贯彻习近平总书记关于民营经济发展和考察安徽重要讲话指示精神，围绕党建工作指导员队伍作用发挥，通过精心部署、挂图作战，聚焦重点、建立机制，做好结合、助力发展，扎实开展党建工作指导员“问题帮办、助企发展”主题活动，进一步推动非公企业高质量发展。

　　一、精心组织，确保“三个到位”。一是部署到位。印发《关于组织实施党建工作指导员“问题帮办、助企发展”主题活动的通知》，由党建工作指导站集中组织党建工作指导员通过深入企业走访、站组梳理分办、清单管理跟办和持续跟踪问效四个具体环节，扎实做好“三访三察、三个一批”，全面掌握企业生产经营情况、党群组织建设情况、职工群众工作生活情况，收集困难诉求和意见建议。二是人员到位。组织全市687名党建工作指导员，编104个党建工作指导组，设53个指导站，包保联系非公企业（社会组织），常态化开展上门走访，积极与业主、党员职工交流，宣传政策、倾听诉求、解决问题，真正实现助企“零距离”。慈湖高新区从机关各部门新增政治素质硬、党建业务熟、服务意识强的党建指导员24名，结合指导员专长，以“互补搭对”的理念，合理进行“配对”，确保党建指导员效用发挥最大化。三是解决到位。打通“问题帮办”跟踪问效回路，对收集到的问题实行挂图作战、事结销号，以企业“满不满意”作为销号标准，将问题诉求办理结果及时反馈给企业，确保企业问题诉求件件有回音、事事有落实。活动开展以来，全市党建工作指导员共走访非公企业3683户，社会组织646个，访谈座谈出资人负责人4659名，党群组织负责人4088名，一线职工群众23295人；收集问题和意见建议1714个，已办结1697个，其中党建工作指导员个人办结860个，党建工作指导组（站）办结651个，移交相关职能部门办结186个。

　　二、聚焦重点，建立“三项机制”。一是建立清单管理机制。党建指导员填写《走访非公企业（社会组织）收集问题诉求记录表》，做好上门走访收集问题记录，党建工作指导站（组）对收集记录的企业问题诉求逐条制定帮办措施，建立《解决问题诉求台账》，对指导站（组）内难以推动解决的问题，建立问题上报清单，层层上报解决。通过清单管理构建高效、务实、管用的帮办机制，尽力帮助民营企业解决改革发展中的“烦心事”“难心事”。二是建立协同帮扶机制。聚焦企业经济发展、员工招聘、安全生产等多方面问题诉求，积极推动相关部门对助企资源进行整合，通过多方配合、共同帮扶，创新助企举措，为帮办活动注入多元“要素”，形成助企纵深合力，让问题帮办敲响鼓重锤，为企业发展保驾护航。含山县委非公工委对接县“四送一服”办、县科技局、县经信局等部门，梳理助企惠企政策36项，含山经开区党建工作指导员开展送“送法进企业”、就业创业、上市等有关政策53次，指导帮助威龙、聚源等42家企业申报高新企业、“专精特新”、省市企业技术中心、技改等扶持奖励项目50余个，申报项目资金620余万元，牵线搭桥帮助5家企业与县内马鞍山电子工程学校签订校训基地合作项目。三是建立督查督促机制。建立党建工作指导站（组）半月通报，县（区）委非公工委、园区党工委半月盘点，市委非公工委定期督促工作机制。督促县区、园区每月召开“问题帮办”专题协调会，对问题诉求办理情况进行通报，对组织不力、进展缓慢的单位督办催办。开展企业回访活动，对办结事项进行满意度调查，确保问题真正得到解决。

　　三、聚力发展，做好“三个结合”。一是结合党史学习教育。党建指导员深入非公企业和社会组织，根据企业和社会组织情况制定党史学习教育活动工作提示单，对学习内容“划重点”，指导党支部落实党史学习教育各项任务。结合非公企业年轻党员比例大的特点，扎实推进党史宣讲、艺术党课、红色电影、专题调研和党史教育日等活动，以党员群众喜闻乐见的方式，让党史学习教育既有活力又有厚度。当涂县结合“我为群众办实事”实践活动和“党旗在基层一线高高飘扬”活动，组织全县107名党建工作指导员开展“下沉式”实地走访，帮助非公党组织规范组织生活，指导非公企业举办“车间技能比赛”“职业培训”“岗位练兵”等活动，有效促进了职工整体技能技术水平的提高。二是结合“四送一服”。探索推进“非公党建+四送一服”工作新模式，将各级“四送一服”责任单位和涉企职能部门解决问题诉求情况纳入“四送一服”考核，将县区（园区）“问题帮办、助企发展”主题活动开展情况纳入年度调研评估重要内容，压紧压实各方工作责任。充分发挥党建引领作用，推动“问题帮办”活动与“四送一服”双千工程有效对接，建立起“企业吹哨”“市县（区、园区）部门报到”的有效响应帮办路径。市经开区密切结合“四送一服”工作，凝聚党建工作指导组—企业—职能部门“三角”合力，从园区层面整合“四送一服”办和职能部门资源，推动同类问题专项专办、线上合办、专员齐办，做到企业提出的问题得到有效解决。活动开展以来，累计走访企业1534次，送政策320次，送服务425次，帮助协调解决问题132条。三是结合“红领论坛”。建立党建工作指导员“红领论坛”互动交流机制，以指导站（组）为单位，每两月召开一次“我为企业办实事”汇报研讨会。同时，建设市级“红领论坛”活动阵地，定期组织开展“红领论坛”“我为企业办实事”主题研讨交流会等活动，积极选树“问题帮办、助企发展”活动典型，每期“红领论坛”活动安排表现优秀的党建工作指导员或指导站（组）负责人作经验分享，推动党建工作指导员交流助企解决问题心得体会，分享好经验、好做法，营造“比、学、赶、超”的高质量党建赋能民营经济高质量发展的良好氛围，活动以来共开展“红领论坛”活动112次。