一是全面深入开展问题帮办。将开展“问题帮办、助企发展”主题活动作为开展党史学习教育及庆祝建党100周年的重要内容，作为学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神的重要举措，作为贯彻落实省、市委关于服务民营企业发展相关文件精神的具体行动，精心组织部署，扎实推动实施。市委组织部、市委非公工委对主题活动进行了全面部署，明确了主题活动的目标任务、时间内容、流程环节，并将开展“问题帮办、助企发展”主题活动情况作为季度绩效考核的重要内容。全市491名第四批党建工作指导员全面参与“问题帮办、助企发展”主题活动，19人因在主题活动中表现突出增发第二季度季度绩效补贴，22人因帮办问题效果一般扣发绩效补贴。龙子湖区建立“问题帮办7闭环”工作机制，即“党建工作指导员—党建工作指导站—区委非公工委—‘问题帮办’专题协调会—乡街（园区）—党建工作指导站—党建工作指导员将办理情况及时反馈给相关企业”，确保各项问题诉求件件有回音、事事有落实。固镇县组建多层次摸排帮办队伍，动员党建工作指导员、园区企业网格员和“四送一服”服务中心全面收集问题，将问题梳理分类，共性问题由问题所属部门办理，可就地解决的问题由乡镇、园区协调，需联合解决的问题由“四送一服”服务中心对接职能部门解决。

　　二是主动热情开展问题帮办。将开展“问题帮办、助企发展”主题活动与开展“四级书记”带领万名干部下基层“访民情、解民忧、我为群众办实事”活动结合起来，与“四送一服”工作结合起来，组织党建工作指导员切实做到“三访三察、三个一批”。据统计，自主题活动开展以来，全市党建工作指导员共走访企业16882人次，从企业出资人、骨干党员、普通职工处分别收集问题和建议共计1469条。怀远县党建工作指导员利用指导组例会、微信群等渠道，自发交流问题诉求情况，共享信息资源，共商解题路径，实现了党建工作指导员“强强联合”，开发区党建工作指导组5名党建工作指导员主动寻求县卫健委指导员协助，帮助园区203家企业共 9428人完成疫苗接种，有效保障了企业正常生产。蚌山区根据行业和工作性质相近的原则，对全区党建工作指导员联系指导企业分配，切实发挥党建指导员自身和派出单位优势，帮助企业争取项目20余个、引进人才17名、协调解决困难事项60余件。

　　三是紧扣发展开展问题帮办。聚焦民营企业关注的热点难点问题，主动扩大“问题帮办、助企发展”主题活动范围，统筹发挥各级工委成员单位、涉企职能部门和基层党组织作用，帮助民营企业纾困解难。五河县对涉及企业的政策进行梳理汇编，形成政策库，对辖区企业进行分类梳理，形成企业库，将政策与企业进行一一对应，线上线下分类精准推送，把“企业找政策”变成“政府送政策”，职能部门职责范围内的问题诉求，明确由职能部门派出的党建指导员负责跟踪联络，限期解决；对职责交叉的问题诉求，由各有关单位派出的指导员主动对接。淮上区委非公工委组织金融、税务、科信、商务、发改、环保等涉企职能部门召开“问题帮办”专题协调会，研究制定解决方案，细化工作举措，明确责任主体，加快问题诉求解决进度。

　　高新区立足企业根本，深化党建工作指导站组建设，引导企业将党组织建在班组车间生产线上，从管理人员、技术骨干、一线职工中发展党员，成立以党员工程师为带头人的科技创新先锋团队，助推企业在开拓市场、革新技术、提高效益等方面高质量发展。

　　主题活动中解决的发展难题主要分为用工问题、资金问题、保障问题。在人的问题上，通过招聘、输送、提供用工信息等方式，共为企业解决用工1.1万余人；在钱的问题上，通过协调贷款、帮助融资、授信担保等方式，共为企业解决发展资金4.2亿余元；在保障问题上，通过协调生产要素、解决配套设施、稳定职工群体等方式，切实解决企业的后顾之忧，真正实现了党建引领发展、党建推动发展、党建赋能发展。市教育局党建工作指导员马萍了解到企业用工的难题后，面对“一边是企业缺人用、一边是学生求职难”的困境，充分发挥单位优势，推进校企协同合作，组织学生到企业跟岗实习、开展校园招聘活动，加强产教融合、校企合作平台建设，开展协同育人计划，优化学校专业设置，开设企业“冠名班”，实施现代学徒制，推动企业在校订单培养，先后协调举办了6场“校企合作对接会”， 新签合作协议65份，商建校外实训基地57个，校企合作举办各类招聘会29次。市农业农村局党建工作指导员张前程了解到蚌埠市江淮粮油有限公司资金出现困难后，及时向淮上经济开发区党建工作指导站反映，经过梳理汇总同类问题，淮上开发区积极开展银企对接活动，为11家公司协调解决资金5000万元。市自然资源局党建工作指导员刘亚了解到安徽柒爪鱼文化旅游管理有限公司项目停滞、资金困难后，积极帮助公司想办法、找出路，经过多次联系协调，找来安徽禾泉农庄生态农业有限公司共同合作，共建“好大一个乐园”游乐项目，帮助企业顺利渡过难关，项目稳定后，柒爪鱼公司立即提交了成立党支部的申请。市招商合作中心党建工作指导员沈赞了解到安徽祥丰矿山设备有限公司工业智能制造基地项目临时用电用水尚未解决的问题后，联合“四送一服”帮办人员靠前服务，到现场实地查看了解情况，确认从管网接驳无法实现后，另寻办法，与相邻企业多次沟通协商，最终签订了临时用电用水协议。固镇经济开发区党建工作指导员赵倩了解到安徽铭匠家居用品有限公司外地职工子女就学难的问题后，一方面及时联系县教体局咨询了解相关政策，一方面就近联系协商连城镇中心校，并将情况及时向开发区党工委反映，经开发区非公企业综合党委协调后，符合条件的外地职工子女顺利入学。市发改委党建工作指导员陈贵利了解到安徽顺利生物有限公司资金流转出现困难后，多方面助力企业解决问题，帮助办理银行贷款200万元，指导申报市委组织部“3221”研发团队，共获得奖励资金24万元，促进企业与高校对接，搞好产学研合作，解决产品研发的技术难题。市文化和旅游局党建工作指导员石麟了解到蚌埠市仁和公司和蚌埠市职业经理人协会的发展需求后，主动联系省文化和旅游厅、省旅游学校，在蚌埠市设立旅游职业经理人岗位培训和资格认证机构，建立全国唯一的旅游职业经理人资格鉴定站，推动了蚌埠区域旅游从业人员的技能提升。市妇联党建工作指导员彭剑石了解到蚌埠市方阵商品混凝土有限公司党员发展问题后，积极与禹会区非公办、长青乡联系，通过现场查看被退回材料，发现发展党员档案材料不规范、不齐全等问题，理清公司党员发展症结，指导公司党支部把好审查关，及时查漏补缺。