宿州市认真贯彻全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，结合省委“新春访万企、助力解难题”活动，深化非公党建工作指导员“问题帮办，助企发展”主题活动成效，全力帮助民营企业解决生产经营过程中的“烦心事”“揪心事”“难心事”，服务营造良好营商环境，助力企业加速提质发展。

　　快递送学入企，传达“提速”理念。全省会议召开后，市委第一时间举办“企业家接待日”活动，宣讲“一改二为五做到”等会议精神，承诺“当自己人、办自己事、宿事速办”。以46个党建指导站为单位，组织全市547名非公党建工作指导员及时学习贯彻会议精神，逐条解读《安徽省创优营商环境对标提升举措（2022版）》《宿州市对标沪苏浙优化营商环境若干措施》。确定2月为改进工作作风月，以“改作风、送理念、抓落实、促发展”为主题，党建指导员化身送学快递员，深入2800多户联系企业走访，及时传达全省会议精神，确保学习全覆盖。

　　直通渠道问企，收集“限速”难题。聚焦制约企业发展的切实问题，通过“线上”推进和“线下”指导、组团服务和单兵对接、个人自主联系和组织协调落实相结合等方式，全面梳理企业问题诉求。市委领导带头与企业家“一对一”“面对面”交流沟通，了解企业诉求，现场办公协商。探索制作问题帮办团二维码，张贴在园区、商圈等企业聚集区，企业遇到各种困难，通过扫码即可线上提诉求，累计收集各类诉求3000余件。春节上班第3天，萧县举办听企声解企难办实事大力推进企业家下午茶活动，组织党建工作指导员、涉企部门与企业出资人直“面”问题、“实”谋举措。

　　“宿办礼包”惠企，助力“高速”发展。对照“将心比心的态度、马上就办的速度、办就办好的力度”要求，针对企业实际问题，依托指导员现场帮办、指导站集中帮办、涉企部门协调帮办“三级帮办”工作体系，实行清单化、闭环式管理，目前25.7%已解决到位，其余问题有序跟进解决。改进工作作风月活动开展以来，党建工作指导员协助企业帮助争取项目683个，向企业提出合理化建议3167条。针对企业普遍反映的部分职工返乡不返厂的问题，市人社局举办2022年“春风行动”招聘会，创新将人才市场搬进直播间，提供就业岗位近7000多个，直播期间浏览量8万余人次，真正帮助企业招才引才。埇桥区建立32项《惠企服务清单》，让政策走进企业，助推高质量发展。