今年以来，烈山区将探索加强新业态新就业群体党建工作作为重中之重来抓，以传化公路港为试点，以物流园区为阵地，扎实开展物流行业党建工作，不断优化服务水平，持续提升货车司机、快递分拣送货员等群体的认同感，进一步增强党在物流行业的号召力、凝聚力和影响力，切实以党建引领撬动全区经济社会发展“新”引擎。

　　筑体系、建机制，探索党建新制度。针对物流行业及从业人员分散流动性强的特点，通过“系统抓、抓系统”，实现“一抓一条线、兜底管一片”。完善体制机制，研究制定了《烈山经济开发区物流行业党建工作方案》，由淮北传化公路港物流有限公司党支部牵头，吸纳园区内10余家物流企业和6名流动党员，有效解决了流动党员教育管理“断线”、组织活动开展难等问题，切实增强流动党员的归属感和认同感。

　　重服务、强保障，组织关怀显温度。统筹物流园区各类资源，用心用情用力开展服务，大力营造关心关爱的良好氛围，让党建工作更有“温度”。建强服务阵地，成立“传化驿站”（流动党员管理站），联合经开区、工会打造“司机之家”“暖蜂之家”党建品牌，为货车司机、快递分拣送货员提供歇脚休息、纳凉取暖、饮水热饭、手机充电、无线上网、图书阅读等贴心服务。“传化驿站”每月服务受众群体100余人次，累计在客户群发布就业、岗位相关信息50余条，自成立以来帮助10余人求职成功对接。

　　争先锋、抓示范，发挥作用有力度。聚焦党员作用发挥，深入激发物流行业、货车司机群体整体活力，引导园区内物流企业将党建工作写入公司章程；持续开展“亮身份、亮承诺、比作为”活动，设立党员示范岗1个、党员责任区2个，带动货车司机群体向好向上发展；建立物流行业联系帮扶企业制度，协调解决工作中的困难，今年以来帮助解决问题30余件，取得较好反响。特别是上海疫情期间，传化公路港充分发挥物流运输优势，积极协调干线车辆运输抗疫物资，4名党员货车司机主动请缨奔赴一线，用实际行动诠释着“哪里有需要，哪里就有党员”的责任与担当。