他,是一位退伍老兵;他,是一位有着40多年党龄的共产党员;他,是一位民营企业家;也是一名基层宣讲员。他,就是合肥市包河区芜湖路街道金水坊文化产业园党总支书记金棕。
安徽三环科技发展集团董事长、芜湖路街道金水坊文化产业园党总支书记、芜湖路街道商会会长金棕
作为安徽省委讲师团基层宣讲专家、包河区“彩虹之家”宣讲团副团长、芜湖路街道赤阑桥宣讲团骨干成员。5年间,他的足迹遍布全省各地市,甚至远赴省外,他用290场贯注全部热爱、极具特色的宣讲,播撒理论火种,传递党的声音。
守初心,做党最忠诚的播火者
亲历过战场上的生离死别,经历过商场上的苦泪辛酸,金棕选择了投身宣讲的道路——汲汲于浩瀚的理论文字间,奔走于市井街巷之间,做一位高擎信仰火炬、播撒真理火种的宣讲人。
宣讲现场
在他所有的宣讲中,对党忠诚是唯一不变的主题。这一切源于始终恪守的那颗初心。金棕发现:“如今,党的创新理论不断丰富、不断深化,需要通过更多的路径、更多的手段来飞入寻常百姓家,讲到人民群众的心坎上,让人们发自内心地认同党的理论和伟大业绩。”为此,他暗下决心,要利用一切可能的机会宣传好党的创新理论、讲好党的故事。
于是,这个身材瘦削却神情坚毅的退伍老兵,像一个年轻的战士,以火一样的激情,奔波在江淮大地上,以自己亲身经历和体悟,展开一幅跨越年龄与时空的宣讲画卷。
党史学习进驿站宣讲现场
290场、870课时的宣讲,内容从不重复,效果场场拉满,每次宣讲前,他都要悉心准备材料,并对着爱人和孩子先行试讲,虚心听取他们的意见建议,在得到他们的认可后,再认真打磨数遍,才会登台宣讲,以确保宣讲效果。
在金棕的办公室里,摆满了各类理论书籍,还有一个专门的书架,上面整齐地摆放着金棕整理好的备课和学习笔记,俊秀的笔迹认真记录着他的所学所感。为了讲好每一堂党课,他每天都要认真学习理论知识,并注意将所学所思所悟记录下来。
长期的伏案学习和奔波巡讲,加重了他的身体负荷,视力急剧退化。2023年3月,他不得不去上海做了晶体置换手术,手术后的第三天,他不顾医生至少休息一个月的叮嘱,就匆匆返回合肥,如约来到一家企业上了一场主题党课。
5年来,这种近乎“偏执”的热爱,引起身边人的不解:放弃舒坦的日子不过,放弃身体健康不管,放着好好的钱不挣,到底图个啥?面对质疑,他总是一笑了之,不作解释。但他知道,听从内心的召唤,坚守不变的初心,是他一次次奔赴讲堂的力量源泉。
重实效,做群众最喜欢的传声人
“要做一名合格的宣讲人,不能只做理论的传声筒,不能从理论到理论,而应该根植生活,用受众最能接受的方式将党的理论传播出去。”金棕在宣讲时,充分关注受众群体的特点,选择更契合受众人群的主题内容和宣讲方法,努力做到因人因事因地而异,增强宣讲成效。
面对移动互联时代下的传播路径和传播手段的变革,他紧跟时代需求,精心制作“金棕书记每周说”微视频栏目,先后推出“喜迎党的二十大,每周一讲”“学习贯彻党的二十大精神,书记每周说”系列微视频53期,数10万人转发点赞阅读,产生了较大的社会反响。
金棕的学习笔记
“让理论深入人心只是宣讲的初级使命,更重要的是能用理论武装头脑,并用以指导实践,推动工作。”作为一名企业家,金棕也特别注意讲好企业自身故事,既讲企业发展、壮大、赚钱、盈利的成功故事,也讲企业倒闭、破产、流血、流泪的失败教训;既讲光彩照人的辉煌历史,讲自强不息、拼搏奋进、豪气干云,也讲充满竞争的严峻现实,讲跋山涉水、风雨兼程、筚路蓝缕。他结合自身的亲历和身边的案例,用朴素的话语,真诚的情感,让大家感慨、动情、流泪,产生同频共振的力量。
除了一场场的受邀宣讲外,他还主动谋划,依托党群活动中心建立“企业家大讲堂”,为企业家量身定制演讲主题,积极促进非公经济企业间的沟通交流,先后邀请20位企业家,围绕非公企业党建和发展两大主题举办了45场宣讲和报告会,通过分享成功经验,促进沟通交流,让企业家的思维碰撞出新火花,探索出新路径,破解新难题,为企业创新发展提供理论指引,注入强大动能。
“企业家大讲堂”开办以来,已成为促进合肥市包河区非公有制经济“两个健康”的生动缩影,成为改善营商环境的“软实力”,成为开展基层宣讲的新品牌。
树榜样,做热衷公益的企业家
日前,芜湖路街道桐城路工会幸福驿站,在免费提供休息纳凉、阅读、饮水、充电、如厕等服务的基础上,又引入了一台健康机器人,免费为广大户外劳动者和职工提供服务。这个合肥首家民营企业打造的幸福驿站的创办人,正是金棕。
多年的宣讲生涯中,金棕用实际行动,践行一名共产党员的初心使命。投资创建金玫瑰居家养老服务中心,为辖区老人提供了休闲活动场所;成立工会纠纷调解中心化解各类劳资纠纷100多起,实现了工会、商会融合共进和社区和谐治理“双赢”;建立“金水坊退役军人口腔诊疗服务中心”为退役军人、军属排忧解难;创办“社区大食堂”为老城区困难群体就餐提供方便;首创“职工书屋”为职工群众送去精神食粮;建立职工驿站,创新开展“微心愿”活动,使群众200多个疑难问题得到解决……
在金棕的宣讲中,如何做好党建尤其是非公企业的党建工作是最重要的内容之一。作为非公企业的实际运营者,金棕在这一方面进行了大量的富有成效的探索。他腾出园区最大的700平方米办公场地建立了“一廊、二堂、三墙、四室、五中心”理论宣讲阵地,为园区中小企业提供学习教育场所。
从发展一名党员、组建一个小组、建立一个支部抓起,园区先后建立一个党总支,17个党支部,20个党小组,党员137名,吸纳理论骨干65名,向各企业派驻17名“党建辅导员”,有110名员工向党组织递交了入党申请书,建立独立工会16个、联合工会小组32个,注册会员两千余名,实现工会在非公企业“二次覆盖”,形成了“横向到边、纵向到底”的党建体系,实现了党的组织和党的工作“两个覆盖”。
他总结提炼的“党建引领聚人心,两会并进谋发展”经验做法被省市区工会系统借鉴推广;他探索实践的以党建引领企业发展的非公经济特色的“12345”特色党建模式,被各级党组织学习借鉴,取得了极具示范意义的宣讲效果。
2022年1月,包河区委组织部、包河区非公工委创建全区首个“两新”组织“金棕书记工作室”,吸纳省社科院专家教授、安大博士生导师、省市区下派党建指导员、园区非公企业党组织书记共10人组成宣讲团,已与185家党政机关和非公企业党组织建立“党建联盟”。
我手写我口,我口抒我心。多年来,金棕始终坚定理想信念,以行动诠释忠诚和信仰,在党的创新理论和群众之间架起一座桥梁,让党的创新理论更好地走进百姓心里。