近年来，芜湖经开区全面贯彻落实安徽省委、市委加强园区非公企业党建工作要求，聚焦打造活力、科创、品质、暖心“四个经开”，坚持以“党建强”引领“发展强”，将党建工作与产业发展、企业服务、人才引育等重点工作协同联动，持续激活高质量发展新引擎。

一是抓组织引企，构建全面覆盖、坚强有力的组织链。构建“党工委抓总－企业党委调度－基层党组织落实”的三级工作体系和“基层党（工）委+行业主管部门+产业链党委+小个专党委+群团组织”的五轮驱动机制，2024年以来，推动新组建32家党组织，实现规上工业、省民营百强、上市企业全覆盖，为党建引领强企惠企走深走实提供组织保证。依托科技中心党建联盟，覆盖270家企业，突出发挥党建、交流、咨询、培训、服务等核心功能，开展各类活动40余场，全力打造“跟党一起创业”党建新模式。坚持示范引领，重点培育宏景电子、马瑞利、神剑新材料等一批“发展强、党建强”的示范党组织，使企业党建工作学有榜样、创有目标。

二是抓产业联企，锻造充满活力、集聚发展的产业链。先后成立智能网联汽车、新型显示、轨道交通装备3个产业链党委，落实工作例会、活动轮值、党建共建等机制，促进工作联动、人才联育、活动联办、问题联解，通过党建引领推动产业“补链强链”。智能网联汽车产业链党委积极探索“1+8+N”组织管理实践，举办智能网联汽车产业链党委校企合作对接会，选荐安徽工程大学10名优秀博士到马瑞利、宏景电子等汽车产业链重点企业挂任“科技副总”；拓展政校企合作模式，揭牌运营产教融合实训基地，入选国家级首批市域产教联合体培育项目，助力人才、智力、技术、资本、管理等资源要素集聚融合。

三是抓服务为企，打通衔接顺畅、协同高效的服务链。搭建“红色直通车”政企沟通平台，千方百计助企纾困，护航企业发展。选派服务专员。建立“党建指导员+企业服务员”双员联动机制，选派195名指导员走访企业3546家次、协调解决各类问题320个；实施党建引领中小微企业“护航员”大走访行动，成立9个工作组上门走访，重点推进中小微企业党组织组建、升规培育、难题化解，已完成245家企业走访摸底和20家企业升规。优化营商环境。建设省营商环境改革创新示范区，实体化运行投资服务中心，揭牌成立江北企业服务中心，建立企业诉求线上、线下“一口”受理闭环体系，2024年共受理诉求865件、办结820件。聚焦首位产业，在省内首创出口货物劳务预缴税款新模式，实现出口消费税预缴“一键即报、实时入库”，以税收服务“小切口”为企业解决办税体验“大问题”。搭建服务载体。高标准建设集学习教育、活动管理、党建指导、服务企业、宣传展示等功能为一体的党群服务中心，组织开展主题党日、教育培训、志愿服务等活动211场，参加人数达9793人。

四是抓人才聚企，打造产才融合、近悦远来的人才链。坚持党管干部、党管人才原则，主动靠前谋划，全方位引进、培养、用好人才。持续在企业中开展“双培”行动和“铸魂”行动，2024年新发展党员180名，其中70%以上为企业高管和技术人才；通过“红领人才”专场招聘会、设置党员招聘专区，新招引党员职工近400人。定期发布产业发展紧缺人才开发目录，2024年新引进培育领军人才27名、高端人才317名、新招引大学生13967人。发挥企业党员先锋模范作用，累计设立“党员示范岗”近1700个、“党员责任区”500多个、“党员生产示范线”100多条、党员志愿队200多个,在企业生产发展各个方面彰显担当作为。

五是抓党建融企，铸就同心同力、互促互进的融合链。指导企业将党建工作和企业生产、经营管理、文化建设深度融合。“党建+安全生产”，开展企业党员安全示范岗创建活动，50余家企业参与创建，发放倡议书1200份，通过召开座谈会、开展安全技能培训、组织应急演练等方式，号召党员带领职工在安全生产工作中发挥作用，相关经验做法被市委组织部《党的生活》第一期节目宣传推广。“党建+劳动调解”，在258家企业推动成立由企业职工代表、管理方代表、党员代表组成的企业劳动争议调解委员会，指导企业与职工建立协商沟通机制，着力从源头上预防和化解纠纷，目前推动劳动争议调解200余件。“党建+联建共建”，围绕党建思路、组织生活、助企实事、特色品牌等方面开展机关、企业党组织共建行动，2024年开展党员教育培训、志愿服务、政策宣讲等各类联建共建活动32场次。

下一步，经开区将以党建强企惠企试点为契机，在制定党建强企惠企政策举措、深化党建赋能发展专项行动等方面再谋实策、出实招、求实效，推进党建工作与企业发展有机融合、互促双赢，凝聚园区高质量发展的强大合力。