潜山经开区党建工作指导站立足园区主导产业发展功能定位，以扩覆盖优服务强引领为抓手，深入实施非公党建“四项”行动，聚力打造“潜心领航·益企同行”党建品牌，推动党建工作与园区发展深度融合、同频共振，为园区高质量发展注入红色动能。

注重强基铸魂，聚力夯实“两个覆盖”。聚焦解决非公党建管理难、覆盖难等突出问题，坚持党建共建强引领，站内党建工作指导员深入企业，全面排摸551家企业从业人员结构、党员分布现状及党组织建设底数，精准清理“空壳组织”、“僵尸企业”13个，确定“三有”企业179家，采取符合条件的单独建、党员不足的联合建、业态相近的区域建等方式，指导组建联建党支部36个，选派党建指导员25名，“两个覆盖”工作质量不断提升。持续夯实基础保障，建成“六有”标准党建阵地和流动党员服务驿站6个，新建服务站点2个，指导站联合相关部门举办党建沙龙、融资洽谈、产业对接等活动15余场次，助推企业优势互补、抱团发展。开展党务工作者能力提升行动，建立健全非公企业党务工作者轮训机制，配合园区党工委专题举办党组织书记、党务工作者和党建指导员培训班3期，企业党建工作规范化水平明显提升。

精准纾困帮办，助推企业提质增效。指导站围绕园区发展瓶颈和企业需求，创新实施“党建+”融合工程，搭建“红色议事厅”平台，严格落实“问题帮办、助企发展”问题会商机制，组织站内指导员“一对多”包联企业，一企一策精准纾困，累计解决各类难题32件。推行“党员提案制”，累计采纳党员职工提出的合理化建议18条。开展“金点子”创新大赛，引导党员职工在项目一线亮身份、担重任、破难题，在重点企业设立党员先锋岗22个、党员示范岗9个，推动“低碳智慧养殖”、“山茶油加工”等项目实现技术应用突破，党员牵头完成技术改造项目11项，申请专利14项。同时，指导站推动建立党组织社会责任清单，实施“村企共建”行动，38家企业结对帮扶周边乡村；组建党员志愿服务队26支，年均开展志愿服务400人次。

坚持正向引领，点燃创新发展引擎。把好党员入口关，建立“把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干”双培模式，今年来，新发展党员3名，培养入党积极分子6名。完善党组织与管理层“双向互动”机制，落实“党建入章”、“双向进入、交叉任职”要求，推动“组织生活”和“经济生活”深度融合。聚焦园区企业法人、中层管理人员及党员群体，构建“队伍建设、制度执行、作用发挥、述职评议”工作机制，创新“工地课堂”“车间课堂”等实践载体，开展“一学一说一做”、“班前一刻钟”等特色活动66场次，引导企业职工结合岗位实际学理论、提建议、献良策，凝聚发展共识。强化科技赋能，指导员帮助推动“揭榜挂帅”科研项目落地2个，催生科技创新成果6项；促成孺子牛轴承、华业香料、满园春农业等企业与省内外知名高校合作，成功申报创新型企业4家、高新技术企业3家，为园区高质量发展注入持久动能。