近年来，广西河池市强化编制资源统筹配置，规定市本级拿出上年末一定比例事业空编作为人才保障编制使用。

　　开辟人才用编绿色通道。建立简易审批程序，市属事业单位引进国内外顶尖人才、国家级和自治区级领军人才，可按有关规定直接办理编制实名登记。赋予用人单位自主权，对市属公立医院，按年度下达用编计划，简化用编流程；对规划编制研究类事业单位，允许其自主聘用、自主管理专业技术人才。建立信息共享机制，实行“即时审核”用编机制，为引进人才办理社保、工资等提供便捷服务。

　　引导人才向基层和重点领域下沉。在教育领域，优先统筹保障中小学全科教师、双学科复合型教师定向培养以及“名特优”教师、名校长引进。在卫生领域，支持市级公立医院报备员额卫生人才招引和基层卫生人才定向培养，支持卫生部门加大医技人才和疾控专业人才引进。鼓励应届毕业生参加“三支一扶”等基层服务项目计划，及时给服务期满考核合格的“三支一扶”人员、两新组织党建工作组织员办理入编及聘用手续。围绕有色金属、医药化工等重点领域使用人才保障编制，助力引进高层次人才９６名、急需紧缺专业人才４２４名。