以平台经济为代表的新业态加速发展，逐步成为我国经济社会发展的新引擎。新业态聚集了快递员、网络主播等大量新就业群体，是推动经济发展的重要力量。加强新业态新就业群体党建，就是要把党建优势转化为企业竞争优势、创新优势、发展优势，进一步对标高质量、突出精准性，推动新业态新就业群体党建整体提升，推动经济高质量发展。
健全条块结合、层层落实的新格局。以“责任制”为牵引，坚持上下贯通、各方联动、齐抓共管，确保新业态新就业群体党建工作抓得住、推得动、落得实。一是强化领导责任。各级党委（党组）要切实加强新业态新就业群体党建工作的领导，把新业态新就业群体党建工作摆上重要议程，纳入基层党建工作总体布局，作为抓基层党建工作述职评议考核和相关部门领导班子、领导干部考核的重要内容，推动将有关行业管理职责写入相关部门“三定”方案，确保责任到位、任务落实。二是完善工作机制。依靠各级党委切实加强“块块管理”，强化组织部门、社会工作部门（两新工委）上下级业务指导关系，发挥系统部门指导和行业监管优势加强“条条指导”，构建起党委统一领导、组织部门牵头抓总、社会工作部门（两新工委）指导推动、行业部门具体指导、属地党组织兜底管理的工作机制，形成条块结合、上下联动的“一盘棋”推进的工作格局。三是加强督促指导。健全党建督促检查机制，通过基层党建“两随机”调研等方式，定期不定期对新业态新就业群体党建工作进展进行督导，确保各项任务落到实处。建立明确的奖惩措施，强化考核结果运用，对履行责任不到位的要追究责任。加强工作指导，根据不同类型、不同规模、不同行业的特点，有针对性的指导推动工作落地见效。
打造坚强有力、引领发展的主心骨。坚持正确政治方向，通过严密组织体系，加强党务工作者队伍建设，推动企业党组织把方向、抓落实，保证党组织和企业管理层同心同德、同向而行，共同推动企业稳步前行。一是优化党组织设置。根据企业业务发展、组织架构、党员人数变化，优化企业党组织设置，按单位、行业、区域等点、线、面结合的方式建立党组织，推动加盟企业、合作企业等应建尽建。着眼增强党组织的辐射力和影响力，探索建立跨企业、跨行业的党建联建，推动关联企业开展党建联建共建，探索建立产业链供应链创新链党组织，逐步实现党的组织和党的工作的有形有效覆盖，进一步发挥党组织的引领推动作用、提升企业发展水平。二是建强党务工作者队伍。选优配强党组织书记，按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的标准，选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员担任党组织书记，注重从管理层或业务骨干中选拔，推行企业主要负责人担任党组织书记，实现党建与业务的深度融合。坚持专兼职结合，多渠道、多样化选用，建设素质优良、结构合理、数量充足的党务工作者队伍。管好用好党建工作指导员，充分发挥其组织宣传、联系服务、协调指导作用。三是拓展党组织发挥作用途径。落实“双向进入、交叉任职”，推动符合条件的党员管理层人员进入企业党组织班子，提升组织班子成员与管理层人员交叉任职比例。建立健全企业党组和企业管理共学制度，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央决策部署、党和国家政策法规，保证企业正确发展方向。建立健全重大事项共商制度，探索党组织参与企业重大决策的有效机制，推动企业健康发展。
建设勇于攻坚、敢于担当的先锋队。要推动新业态高质量发展，关键要培养建立一支讲原则、有追求、敢于拼搏、敢于担当的党员队伍，打造具有强大凝聚力和战斗力的党员先锋队。一是大力发展党员。加大发展党员工作力度，始终把政治标准放在首位，加强对入党积极分子的教育培养，注重把符合条件的企业负责人、管理层人员和业务骨干发展为党员。加强对行业领军人才、创新团队和核心技术带头人、关键岗位负责人的联系培养，成熟一个发展一个，不断提高重要部门、关键岗位党员比例。二是发挥党员作用。要充分发挥党员的先锋模范作用，鼓励和引导党员在企业创新发展、转型升级、市场开拓等关键环节中勇挑重担，带领团队突破难关。围绕服务国家战略和发展大局，发挥平台技术和人才优势，通过设立党员先锋岗、责任区、突击队等形式，推动党员在急难险重任务中主动作为、展现担当，用实际行动证明党员的价值和先进性。三是管好爱好党员。建立健全党员教育管理制度，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，确保党员队伍的先进性和纯洁性。加强对党员的日常监督，教育引导党员守纪律、讲规矩，对违反党纪党规的行为严肃处理，绝不姑息，营造风清气正的政治生态。聚焦新业态新就业群体党员的内在需求和实际困难，以“面对面”走访、“心贴心”服务，关爱凝聚共同发力，切实增强他们的获得感、幸福感、安全感。
激活发挥作用、促进发展的新动能。聚焦围绕中心、服务中心，通过发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，激发党组织和党员的生机活力，为企业的发展注入“红色动能”。一是推动企业创新发展。围绕企业生产经营管理工作，引导党组织通过设立党员科技攻关、党员技术创新小组等形式，定期举办创新论坛、技能竞赛等活动，有效汇聚党员和职工的智慧力量，针对行业痛点和市场需求进行技术创新和管理创新，推动经济高质量发展。二是融入基层治理。推动企业党组织与地方政府、社区建立联动机制，共同解决社会治理中的实际问题，如参与智慧城市建设、提供专业服务进社区等，使企业在服务社会的过程中找到自身发展的新机遇、打造良好政企关系和社企关系，为企业的长远发展奠定良好的外部环境基础。引导新业态新就业群体党组织和党员通过参与志愿服务、社区建设、公益活动等，积极提供公共服务、承担社会责任，在融入社会、服务社会、奉献社会中推动企业健康发展。三是促进融合发展。推动党员带领团队积极探索新技术、新应用，推动产业转型升级，聚焦信息交流、资源对接和业务协同，让物流、金融、信息服务等领域的新兴企业与制造业、农业等传统产业深度合作，形成新的价值链和生态圈，实现新业态与传统产业融合发展，优势互补、共同发展。推动党组织搭建平台，促进企业间的信息共享和技术交流，建立跨界合作机制，组织跨界合作论坛、技术对接会等，加速新技术在传统产业中的应用，促进资源优化配置，形成协同创新效应，共同推动新质生产力发展。
（作者单位：广西壮族自治区党委组织部 ）
