近日，桂林市市场监管局联合市总工会及临桂区市场监管局深入“饿了么”临桂配送站点开展“小个专”（网约配送行业）党建工作专题调研。调研组通过实地走访、座谈交流等形式，将组织的关怀延伸至新业态新就业群体最前沿，用实际行动为80余名站点管理员和一线骑手送去政策“及时雨”，架起服务“连心桥”。

　　深调研：听诉求建台账 摸清行业“急难愁盼”

　　调研组深入骑手活动室、休息区、订单调度中心等场所，详细了解快餐配送流程、骑手安全培训及职工权益保障等情况。座谈期间，骑手代表畅所欲言，围绕“恶劣天气保障不足”“职业发展路径单一”“法律咨询渠道有限”“医疗和养老保障”等核心诉求展开讨论。市总工会现场建立《新业态劳动者需求清单》，市场监管部门同步记录企业党建工作和业务工作难点，为后续精准施策提供数据支撑。

　　出实招：定制服务套餐 构建“五位一体”保障体系

　　针对调研中发现的问题，调研组现场推出“先锋护航”行动计划：一是积极推动成立网约配送行业联合工会，每年拨付专项经费支持新业态新就业群体职工开展工会活动；二是联动三甲医院开通“骑手健康直通车”，为一线骑手提供免费体检及急救培训；三是定期开展“最美骑手”评选活动，在企业营造“比学赶帮超”良好氛围，大力弘扬行业正能量；四是组建党员律师服务队，为新业态新就业群体提供劳动仲裁、合同纠纷等法律援助；五是打造“红色加油站”，在商圈设置党建书吧，共享加水、充电等便民服务。

　　强引领：创新组织覆盖 激活红色引擎

　　“要让党旗在新业态领域高高飘扬，必须破解组织覆盖难题。”调研组强调，市场监管部门将实施“蜂巢工程”，依托基层市场监管所成立“小个专”（网约配送行业）党组织，选拔党员骑手担任“八桂食安”志愿者和“流动网格员”，推动食品安全、反诈宣传等公共服务融入配送环节。充分发挥“学习强国”“共产党员网”“八桂先锋”等信息平台技术资源优势，利用配送间隙开展“10分钟微学习”，实现党建与业务的深度融合，助力员工健康成长、助力企业健康发展。

　　目前，临桂区拟启动新就业群体服务示范点建设，努力实现新兴领域党建工作“两个覆盖”和工会组织全覆盖。随着党建工作的持续深入，更多暖心政策将转化为新业态劳动者触手可及的获得感，为桂林市新兴领域高质量发展注入红色动能。