为深入贯彻落实全国、全省和全市组织部长会议精神，迎泽区突出“五个聚焦”，积极探索推进快递物流行业党建工作，着力推动快递物流党建工作提质增效，以党建引领行业高质量发展。

　　聚焦政治功能，提升快递物流行业党建引领力。将快递物流党建工作纳入全区党建总体布局，由区委组织部牵头，联合区交通运输局、区市场监督管理局和街（镇）党工委等多部门建立常态化联动机制，建立快递物流行业党建协商机制，定期开展党建联席会，共同研究推进快递物流行业党建工作。各街镇党（工）委认真履行直接责任，指导推动属地快递物流企业党建工作，全面实行街道“大工委”和社区“大党委”机制，将快递物流企业纳入区域“契约化”共建工作，签订共驻共建协议，常态化开展党建沙龙、学习观摩、政企联合主题党日等活动，实现组织共建、阵地共享、活动共办、党员共育、合作共赢。

　　聚焦党建质量，提升快递物流行业党建组织力。在快递物流企业扎实开展“党员找组织、组织找党员”活动，以社区、网格为依托，定期对快递企业和从业人员进行排查摸底，建立“一企一档”工作台账，将党组织延伸到快递物流企业末端网点、分支机构，推动快递物流企业实现党组织应建尽建。结合快递物流企业组织结构和经营模式，向快递物流企业选派党建工作指导员，积极做好联系职工、思想引导、推优入党等工作。加强群团组织建设，引导快递物流企业组建工会、共青团、妇联组织，采取灵活多样的方式做好群团工作。

　　聚焦红色动能，提升快递物流行业党建发展力。指导企业设立“一名党员一面旗”党务公开栏，动员党员佩戴党徽上岗服务，积极亮身份、作承诺、当示范，培育一批党员示范站点、示范班组、示范线路。组织快递小哥（卡车司机）党员到各类党性教育基地接受党性教育，以党员思想政治的先进性示范引领快递物流从业人员听党话、跟党走。实行党员发展计划单列和优先推荐制度，加大从政治素质高、业务能力强、服务群众好的快递小哥（卡车司机）中发展党员和评优评先力度。开展年度“迎泽先锋骑手”“最美快递小哥”“迎泽先锋车队”等评选活动，宣传“快递小哥”先进事迹、群体风采，引导公众尊重、理解、关爱“快递小哥”群体。在快递物流行业从业人员中开展优秀青年、时代新人等推荐认定，提升其社会荣辱感和职业尊荣感。

　　聚焦关心关爱，提升快递物流行业党建服务力。开展“暖蜂行动”，面向快递小哥开放街镇（社区）、楼宇（商圈）等各级各类党群服务中心，设立“驿家亲”爱心驿站，免费提供充电休息、饮水热餐、避暑取暖、无线网络等服务。在社区、药店、便利店等商户门店，设立“1平米暖心服务角”。搭建资源平台，组织开展“困难帮扶”“健康体检”“法律援助”“心理咨询”“联谊交友”“志愿服务”等活动。实施“先锋骑手·驿路同行”专项行动，联合区交警大队开展快递小哥交通法规学习宣传和交通安全案例教学，常态化开展“夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”主题活动，在“6·18”“双11”“双12”等快递行业业务高峰期开展“关爱活动周”“快递从业青年服务日”等，充分发挥群团组织凝聚广大从业者的纽带作用，提升快递物流从业人员获得感、幸福感。

　　聚焦作用发挥，提升快递物流行业党建融合力。引导快递物流从业人员有效融入城市基层治理，充分发挥快递网点遍布城乡、快递小哥走街串巷的行业优势，以党员为骨干，指导建立党员示范作用好、服务市民口碑好、热忱友善形象好的“先锋骑手”政策宣传队、志愿服务队、义务巡逻队，纳入基层治理“义务网格员”队伍，通过“随手拍”发现问题、上报问题，形成“党建+治理”新模式，为基层治理融入新鲜血液。