线上流量动，线下车轮转。快递物流业一头连着生产、一头连着消费，在市场经济中的地位越来越凸显。太原市晋源区深入贯彻习近平总书记关于维护货车司机等就业群体合法权益和关心关爱快递小哥重要指示批示精神，创新探索工作路径，坚持问题导向、靶向聚焦，破解组织覆盖难、党员管理难、作用发挥难的问题，推动全区物流行业党建破局起势，有效引领行业高质量发展、高效能治理。

　　聚焦党建引领，建强组织体系

　　破解“组织覆盖难”

　　在晋源区太原传化公路港物流园区，党群服务中心就设在大楼的入口处。太原传化公路港物流有限公司党支部书记王中银说：“党群服务中心组建过程中，晋源区组织部门给予了我们很多帮助。”现在，公司党支部以“职工群众满意、经营组织满意、上级组织满意”为工作目标，已形成一系列具有“传化特色”的党建工作机制，开展了“深入一线、链接客户党员志愿服务”“党员干部争先锋、做先锋”等一系列活动，真正把党建转化为企业生产力、凝聚力、战斗力。

　　针对物流行业党建存在“多小散、组建难”的问题，晋源区坚持把党的领导贯穿全区物流行业发展始终，从“抓组建”“抓摸底”“抓体系”入手，为物流行业高质量发展安装“红色引擎”。该区依托区交通局成立快递物流行业党委，吸纳职能部门、重点物流快递企业担任委员，推动重点任务落实。制定《晋源区快递物流行业抓党建促基层治理能力提升专项行动方案》，明确抓党建促基层治理能力提升专项行动的目标方向和实施路径，全面统领物流行业党组织建设工作。

　　物流行业企业基数大，从业人员多为灵活就业人员、流动性强，摸底排查工作体量大。晋源区建立职能部门、镇（街道）、村（社区）“同步摸排、相互比对”的动态摸排机制，实施“一季度一摸排、一年度一更新”，由区委组织部牵头，组织区交通局、6个镇（街道）、109个村（社区）深入物流一线摸清企业党组织、党员信息，确保底清数明。该区构建区委组织部牵头抓总、区交通局指导推动、属地兜底管理的领导体制，按照“应建尽建、应联尽联、应纳尽纳”原则，采取单独组建、联合组建等方式成立党组织，做到符合条件的企业党组织“应建必建”。目前，已成立太原传化公路港物流有限公司党支部、惠远通物流园有限公司党支部，覆盖物流企业、商户163家。剩余5家规模较小、没有党员的物流园区，通过联建、共建、选派党建指导员实现党的组织和党的工作“双覆盖”。

　　在太原传化公路港300多平方米的党群服务中心，已经完成阵地提档升级。代办服务中心党员服务窗口，为入驻物流园区的企业办理相关手续，解决企业办事“绕弯路”“多跑路”等实际问题。截至目前，已经为园区企业提供政策咨询120余次，解决实际问题23个。

　　创新管理方式，凝聚思想合力

　　破解“党员管理难”

　　7月底，在晋源区金胜镇党委牵头组织下，北京金艺世纪文化传媒有限公司党支部特邀太原市外卖骑手观看晋阳湖大型水上实景演艺《如梦晋阳》，为每一位炎炎夏日路上的外卖骑士准备了爱心礼包（内有雨衣、口罩等日用品），勉励他们在街道上安全文明行驶，积极救助需要帮助的人群，将来自晋阳湖畔的温暖送到城市的千家万户。

　　针对物流行业党员流动性大的现实问题，聚焦流动党员联系难、管理难、教育难等问题，晋源区探索形成全方位、多元化的党员管理模式。建立党员信息常态化采集制度，开展“党员找组织、组织找党员”活动，在“晋源组工”微信公众号、党组织微信群、暖蜂驿（微）站张贴海报等方式宣传“归队码”，号召物流行业流动党员扫码“归队”。建立流动党员动态管理台账，先后引导13名“口袋党员”亮明身份，将流动党员有效纳入组织管理。

　　为破解现场集中学习对场地和时间等条件的束缚，实现对流动党员管理的“流动不流学”。晋源区通过利用微信平台打造“物流党建微课堂”，在太原传化公路港流动党员管理群里每日推送学习资料，方便党员随时随地学习，让党员在繁忙的工作中也能及时充电。督促党员利用好“晋源组工”、“三晋先锋”、学习强国App等平台，加强理论学习，关注党建工作动态。传化物流园区从事司机工作的韩先生说：“一有空，我就在‘流动党员教育管理’微信群中爬楼学习，第一时间学习党的理论知识、党组织建设动态，也提升了自己对新时期党建工作的认知水平。”

　　晋源区还建立“一对多”结对联系机制，由一名党员联系若干流动党员，以面对面谈话、电话联系等形式，定期与流动党员开展谈心谈话，及时了解流动党员的思想、工作和生活状况，并做到每月电话联系一次、每个季度查看学习记录一次、返乡入户走访一次、外出开展谈话一次，破解“管理难到位”问题。发放流动党员“连心卡”，为流动党员提供优质的服务，实时对流动党员参加组织生活以及党员活动情况进行记录，增强流动党员的身份认同和责任意识。

　　推进整体融入，提升党建质效

　　破解“作用发挥难”

　　近日，晋源区义井街道依托兰亭社区安全教育VR体验馆，街道党工委邀请专家面向快递小哥开展心肺复苏等安全技能培训，教授小哥们掌握专业急救技能，让这些经常奔波在路上的“小蜜蜂”化身“移动120”，发挥“救”在身边、“援”在眼前的作用。

　　针对物流行业从业人员的差异性和企业经营、执业活动的特殊性，晋源区积极探索党组织发挥作用新路径，建立由区委组织部、区交通局、区市场监管局、区总工会等8个部门，晋祠镇、姚村镇以及“小牛线”沿线163个物流企业、商户组成的区域党建联建体系，形成网络互通、信息资源共享、组织联管联建的格局。由区交通局牵头，每月初组织开展政企交流座谈会，面对面交流，对企业提出的诉求和建议要及时落实反馈，为企业提供最优的发展环境。

　　为推动物流行业从业人员积极融入基层治理。晋源区开展“亮身份、作承诺”等活动，设立党员责任区、党员先锋岗，引导从业人员遵纪守法、热心服务，鼓励党员职工关心企业发展、争创工作业绩，引导物流行业党员带头参与、融入社会基层治理体系，在异常情况预警、突发事件直报、社情民意传递等方面发挥积极作用，特别是在疫情防控等急难险重任务面前奋勇争先，实现党建工作与企业经营发展深度融合、互促共进。