第二批“不忘初”主题教育开展以来，普洱市紧密结合“两新”组织特点，精心谋划、统筹安排，通过建立制度、拓展载体、丰富内容，抓实整改，确保全市“两新”组织主题教育步调统一、规范、有效。

　　注重部门联动抓严督实导。制定《普洱市委“两新”组织基层党组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》，细化工作措施，提出具体要求，对“两新”组织开展主题教育进行专题部署，梳理“两新”组织开展主题教育5项重点任务、13项具体工作事项，明确规定动作、时间节点和基本要求，清单管理、照单推进、对标落实。坚持“管行业管主题教育”原则，制定行业部门加强对“两新”组织主题教育指导的责任清单，明确行业党组织主体责任，建立行业部门班子成员全覆盖联系，党工委适时指导，市、县（区）委指导组随机抽查的三级联动指导机制，确保不跑偏、不滞后。市、县“两新”组织工委以及行业党委统一为“两新”组织党员征订《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等学习读本4000余册，确保党员1人1套。

　　注重拓展载体抓学习质量。针对“两新”组织党员流动性大、分布广，组织集中学习难的实际，采取不同措施强化学习。对不能参加集中学习的老党员、流动党员通过寄送学习资料、送学上门、收集学习心得等方式帮学促学督学，确保一个都不少。邀请省委党校教授到企业开展宣讲，围绕“不忘初心、牢记使命”，推动普洱高质量发展进行辅导。建立行业部门党组织帮带“两新”组织党组织“联学联建”机制，通过“体制内带体制外”，解决活动开展难、党员教育走过场等问题。针对“两新”组织领域的特殊性，运用“支部主题党日”、专题培训、示范宣讲、现场观摩、经验交流等灵活多变的载体，拓宽主题教育维度，确保全员参与。每月定期推送主题教育学习重点，细化9至11月支部主题党日主题，推动学先进、学党史新中国史、志愿服务等要求在“两新组织”党组织有效落实。邀请市委宣讲团成员开展主题教育“走基层”示范宣讲，在全覆盖完成“万名党员进党校”培训基础上，组织党员扎实开展1天的集中理论培训，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在“两新”组织落地生根。量身定制《“两新”组织党组织如何开展“不忘初心、牢记使命”主题教育》等专题辅导，拓展现场观摩、经验交流，创设非公企业“红色学堂”，使党建培训融入企业培训和经营，深化党员对初心使命的认识。

　　注重检视整改抓问题解决。坚持对照党章党规要求、提升能力素质要求、推进工作促进发展要求、服务群众要求、遵纪守法要求“五对照”，通过组织党员自查、党员之间互提，向非党员职工和服务对象征求意见等方式，检视“两新”组织党建、企业管理、安全生产等方面存在的问题，建立问题清单、责任清单和整改清单“三清单”，实行销号管理，边学边查边改，截至目前，共检视整改各类问题30余件，有效提高解决问题的针对性和实效性。聚焦“两新”组织党建工作存在的突出问题，持续加强自身建设，及时调整“两新”组织工委委员单位及职责，细化重点行业部门抓“两新”组织党建责任清单，列入党委（党组）会议研究事项，纳入年度党建目标考核项目，督促行业部门严格落实“三同步”要求，强化源头管理。推行工委委员单位定期工作报告制，全面构建“管行业就要管党建”的“两新”组织党建工作机制。

　　注重相融互促抓工作提升。以提升“两新”组织党建工作质量为目标，开展整顿软弱涣散“两新”党组织工作，重点聚焦联合党支部、班子配备不齐等问题，通过工委委员联系、选派党建工作指导员等措施，有针对性地解决“两新”组织党组织存在的问题，进一步提升“两新”党组织组织力，常规整顿“两新”组织软弱涣散党组织41个，主题教育期间重点整治6个。持续巩固“两个覆盖”成果，优化党组织设置，及时调整理顺党组织隶属关系，实现全市“两新”组织单独建比例占66%。以党支部规范化达标创建为抓手，理问题清单查缺补漏，明确措施时间责任抓推进、促规范、树典型，完成“两新”组织党组织支部规范化建设380个，2个被列为省级达标创建示范党支部。