2018年是富源县脱贫攻坚决胜之年，为坚决打赢脱贫攻坚战，富源创新建立“百企帮百村”工作机制，以煤矿企业、农业龙头企业等非公企业党组织为重点，广泛发动全县一百余家非公企业结对帮扶一百余个贫困村，全县全社会切实行动起来，勇于担当作为，积极履行社会责任，通过产业拉动、就业带动、基础设施建设、结对帮扶等措施，为助力富源脱贫攻坚工作，夯实脱贫成效开创新局面。

　　产业拉动——“输血”变“造血”，发展产业强根基

　　党有号召，企业有行动。富源县深抓非公有制经济组织和社会组织党建工作，把“两新”组织紧密团结在县委周围，推动非公企业党组织与贫困村“一对一、一对多、多对一”开展结对帮扶工作，实现130个贫困村结对帮扶全覆盖。非公企业党组织充分利用自身优势积极为贫困村发展各类产业，实现县有支柱产业、村有特色产业、户有增收门路、人有一技之长，将企业规模生产优势和农村（社区）资源优势转换为市场竞争优势，因地制宜发展电子加工、煤矿设备生产，以及辣椒种植、魔芋种植、软籽石榴种植、温氏生猪养殖等产业，拉动群众实现产业持续稳定增收。积极创新企村合作经营模式，依托农村党组织建立农村专业合作社、建立扶贫工厂等形式，推动村级集体经济创收，共建立农业专业合作社160个，扶贫工厂100余个，有效实现村集体经济年收入达3万元以上。全县“两新”组织在提高富源山区产业发展质量，推动产业扶贫组织化、助力和巩固脱贫攻坚成效中发挥生力军作用。

　　就业带动-“外流”变“内置”，促进就业添活力

　　富源注重劳动务工就业对接，着力加强实训基地建设，各“两新”组织党组织根据需要，主动开设各类农业、工业、手工技术培训，充分运用村民小组活动场所开展教育培训，开展送技下乡、送训进村、送岗进户的“三送”活动，进一步提高企业用工的针对性，引导农村劳动力就业与企业用工需求无缝对接，做到人岗相适、相得益彰，进一步提升富源县贫困劳动力就业组织化程度，增强“两新”组织吸纳本地劳动力就业功能。脱贫攻坚以来，全县“两新”组织通过开展各类专场招聘会吸引就业，帮扶干部、经纪人介绍就业等方式，帮助建档立卡贫困户、残疾人等群体实现稳定就业8万余人次，依托魔芋、小黄姜等，带动电商物流就业5000余人次，人均年增收2000元以上。大力开辟就业岗位，保证本土人才县内置业、安业，“过去外面工资高、外出人数多，现在就在家门口就能务工，既能增加收入，又能兼顾农活”，“两新”组织成为县内择业创业的主战场，全县初步形成本地企业务工为主、外出务工为辅，直接吸纳就业成常态、联动创业就业异军突起的用工格局。

　　基建推动-“杂乱”变“美丽”，完善设施提颜值

　　“栽好梧桐树、引得凤凰来”，富源县着重从加强基础设施建设入手，筑巢引凤，全县广大非公企业积极投入到结对村基础设施建设中来，为贫困村新建道路、校舍、村民小组活动场所、垃圾处理站等公共设施，过去的泥泞路变成了柏油路，校舍面貌焕然一新，乱扔垃圾现象得到了有效治止，城乡人居环境进一步改善，乡村颜值进一步提升，乡愁、乡音再一次被唤起。在全县财政资金较为困难的情况下，“两新”组织在推动农村基础设施建设中发挥了“轻骑兵”作用。其中富源县老厂镇宏发煤矿斥资2000余万元，建成富源县老厂镇马街罗彪小学，解决900名学生就学难题，全县“两新”组织累计参与村庄道路建设800余公里，参与建设和修缮村民小组活动场所30余个。同时，结合“两新”组织实际和党员群众需要，采用“支部主题党日+”的形式，组织党员职工积极投身城乡人居环境提升，免费提供垃圾车500余台，出动5000余人参与环境治理，实现包村组包路段、定人定时间的参与乡村环境卫生清扫，为持续加强美丽富源建设贡献智慧和力量。

　　家访暖心-“陌生”变“熟悉”，增进情感知党恩

　　富源县着力发挥“两新”组织党组织和党员作用，积极推动企村共建、抱团发展，“两新”组织党组织与贫困村（社区）党组织结对，实现联建联创。创新开展“家访暖心行动”，组织党员深入职工家中进行家访慰问，让职工深切感受到企业党组织的温暖，推动党员职工积极与贫困户结对、入户家访，讲解脱贫攻坚政策，及时掌握困难群众需求，主动为困难家庭承接产业、对接工作，收集贫困户“微”心愿、提供“微”服务，2018年以来共收集兑现各类“微”心愿1000余个，提供“微”服务2000余起。通过结对家访“认亲”的形式，进一步拉近党群距离，增进企农关系，搭建信用机制，把党的政策传递到千家万户，把党的恩情惠及到基层群众，把企业的利润回馈给社会。下乡家访扶贫已经成为富源“老板”经常的挂在嘴上、干在日常的重要工作内容，积极参与和服务于脱贫攻坚成为衡量企业党组织活动创新好不好，企业信益优不优的重要标尺，主动担当社会责任成为富源成功企业家的标配，有效激发党员职工的身份意识和责任意识。

　　公益促动—“虚招”变“实招”，解决困难送实惠

　　富源县“两新”组织把推动公益事业作为履行最大的社会责任，采取捐款捐物，捐资助学助农助残等多种形式投身公益事业、助力脱贫攻坚，2018年，直接捐助各类资金5000余万元，惠及学生800余名，捐助“爱心公益超市”建设物资1000余万元。同时，创新党组织活动方式，利用“三送”活动帮贫扶困，积极送教下乡、送医下乡、送法下乡，全县“两新”组织共组建志愿者队伍179支，利用党员固定活动日统筹开展志愿服务、“微型党课大家讲”等活动2000余场次，用实际行动帮助解决群众最现实、最直接的困难，让困难群众感受到实惠。全县“两新”组织将始终坚持党建引领，创新党员教育管理模式，围绕县委中心大局，不断增强党组织的凝聚力、号召力，用企业的健康发展，换取群众的获得感，广大“两新”组织将立足实际、再立新功，为推动富源经济社会发展、助力脱贫攻坚、推动基层治理和乡村振兴做出新的更大贡献。