云南省临沧市各级党组织认真贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会重要讲话精神，围绕民营企业生产经营和管理工作，聚焦政治建设、教育培养、服务水平、党员骨干、诚信经营等五项任务；同时，企业主动作为，扣紧组织、队伍、活动、制度、投入等五个重点，实施民营企业党建为企业增效益、企业为党建增保障“双为双增”工程，推进党建工作与企业生产深度融合，破解民营企业党建工作“两张皮”问题，助推企业健康发展。

　　党建“五聚焦”增加企业效益

　　聚焦政治建设，增思想基础效益。各民营企业党组织采取“三会一课”、主题党日活动等方式，每季度对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于民营企业重要论述、讲话精神等开展专题学习研讨，保持定力、坚定信心，引导民营企业家特别是年轻一代坚定不移听党话、感党恩、跟党走。今年来，全市各民营企业党组织开展专题学习研讨402场次，参会党员5503人次。“万名党员进党校”累计培训党员4573名，占任务数76%。临翔区开展非公有制经济人士庆祝中华人民共和国成立70周年“感恩祖国”主题演讲比赛，增强广大非公有制经济人士热爱党、热爱祖国的真挚感情。聚焦教育培养，增能力素质效益。各民营企业党组织主动与上级党委和涉企单位党组织汇报沟通，帮助企业做好企业家教育培养工作，市、县两级把民营企业家教育培训纳入干部教育培训总体规划，列入年度培训计划，今年来，有计划、分批次组织770名企业家到发达地区学习培训和交流考察，开阔视野，取长补短，提升能力。市工商联举办非公经济人士大讲堂和专题培训班，邀请清华大学等高等院校专家、学者来临讲课，组织企业家到重庆、上海等地区考察学习，采取“请进来”+“走出去”培训模式，对258名企业家开展教育培训。在民营企业建成院士专家工作站6个，为企业培养创新创业人才搭建平台。聚焦服务水平，增营商环境效益。市委、市政府制定出台《关于支持民营经济高质量发展的实施意见》等文件，把单位主要领导抓营商环境优化工作纳入每年述职述廉述责考评范围，纳入领导干部综合评价体系，2019年市级财政继续安排民营经济发展专项资金1000万元，1-7月份减税降费合计4.04亿元，从政策、制度、经费等方面提供支持保障。8家市直单位与云南广福药业有限公司等单位开展党建带工建示范结对共建，发挥典型示范带动作用。聚焦企业发展中遇到的难点痛点堵点，企业党组织主动了解掌握企业诉求和困难问题，邀请各涉企单位领导到企业实地调研和现场办公，在一线听取意见、解决问题。市、县（区）级254名领导和部门挂钩联系536户重点民营企业，领导干部带头到挂钩企业调研600余次，帮助企业解决困难问题478个，选派党建工作指导员451名，先后指导联系企业892户，选派党建联络员384名，联系指导企业1152户。临沧边合区党工委推进孟定清水河口岸“关检合一”改革和“单一窗口”建设，为外贸企业提供“一站式”服务，通关时间缩短30%、成本减低50%。聚焦党员骨干，增创先争先效益。企业党组织以“双强六好”为目标，把关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章的要求融入日常，抓在经常，开展以“创示范窗口、创服务标兵、创先锋班组、创销售能手，比质量、比安全、比效益、比创新”为主要内容的“四创四比”活动，将技术攻关与党员“一员双岗”、先锋承诺、人才培养结合起来，强化党员先锋意识。组建党员创业创新先锋队72个、党员技术研发组24个、党员项目攻坚组31个，组织党员带头控成本、搞研发、领项目、拓市场，帮助企业提升效益、加快发展。云县云祥汽车综合服务有限责任公司推行“党员经济课”制度，在日晨会和夕会、周培训会等会议上，党员职工讲心得、讲业务、讲管理、讲成长，取得良好效果。聚焦诚信经营，增品牌质量效益。建立企业党组织领导下的民主管理、民主监督、厂务公开等制度，督促企业家自觉诚信守法、以信立业，依法依规生产经营。党组织按要求积极向上推荐信誉好、符合条件的182名民营企业家先后担任各级“两代表一委员”，配合涉企单位做好各类评先评优和表彰奖励工作，全市共有“云南省百户优强民营企业”3户、“云南省百名优秀民营企业家”6人，工商联“优秀会员企业”14户，“优秀商会”11个。

　　企业“五扣紧”增强党建保障

　　紧扣“两个覆盖”，增组织保障。企业注册登记时如实提供企业党员信息，同步谋划、推进党建工作。凡有3名以上正式党员的单独成立党组织，建立党组织394个，单独组建率达67.7%。党员不足3人的，就近就便成立联合党组织188个，覆盖892个企业。对暂不具备组建党组织的，企业积极向上争取选派党建工作指导员和联络员，并先行建立工会、共青团和妇联等群团组织，确保党的组织和党的工作覆盖。全市民营企业成立群团组织330个，规模以上企业实现全覆盖。扣紧 “三培养”，增队伍保障。企业积极推荐守信用、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调的管理层党员担任党组织书记，没有合适人选的，向上争取从机关事业单位选派，目前，各企业中层以上管理人员担任党组织书记269名，上级选派担任52名。市、县组织部门每年对民营企业党员发展计划给予适当倾斜，支持企业党组织全面开展“三培养”工作，建强党员队伍。市人力资源社会保障局着眼各民营企业用工需求，今年以来举行民营企业招聘会3场，有27个企业参加招聘，提供2000多个岗位，招聘550人。扣紧生产一线，增活动保障。积极发挥企业工会、共青团、妇联等群团组织作用，结合实际开展“双强六好”“四创四比”等活动。企业支持将“三会一课”、主题党日活动等开到车间、开到班组、搬到工地，利用生产、施工间隙开展组织生活，着力解决企业党员参会时间难集中、组织生活落实难等问题。云南临沧鑫圆锗业股份有限公司党委所属火法分厂党支部、大寨锗矿党支部结合企业生产实际，在车间、工组开展“当一天专职安全员”“安全知识竞赛”“顶班事故应急救援联合演练”等主题党日活动，提高活动的针对性和吸引力。扣紧 “双向交叉”，增制度保障。建立完善企业党组织书记参加或列席企业管理层重要会议、党组织与企业管理层沟通协商、党组织班子成员与企业管理层“双向进入、交叉任职”等制度，党组织班子成员与“两新”组织管理层实现交叉任职620名，党组织书记参加或列席“两新”组织管理层重要会议1466场次。落实民营企业负责人评先评优、政治安排事先征求上级党组织意见的制度规定。扣紧 “六有”标准，增基本保障。对各级财政补助的“1533211”党建工作经费和上级党组织拨返的党费，企业坚持专人专户管理，专款专用，不拉用、不滥用、不挪用，把党建工作经费纳入企业管理费用，按规定列支。2018年，共投入“两新”组织党建工作经费451.95万元，落实党费返还49.13万元，实行税前列支235.5万元。采取自建、共建、联建等方式，按照“六有”标准加大活动场所建设，建成活动场所281个，全市72.73%民营企业党组织有了相对固定的活动场所。云南临沧原生食品有限责任公司投入20多万元，建成设施齐全、功能完备的党员活动室和党建文化长廊，以党建引领公司发展，实现党旗红、企业兴。