为认真抓实两新组织摸底排查工作，不断扩大党的组织覆盖和党的工作覆盖，楚雄州突出重点、精准施策，通过点线面结合“三步走”扎实开展两新组织摸底排查工作。

　　第一步：全覆盖摸排求“清”。紧扣摸底排查“六个清”工作要求，以深入推进全州两新组织“两个覆盖”提升行动为抓手，建立健全摸排协调机制，由组织、发改、工信、市场监管、民政等38家职能部门牵头负责，层层建立工作责任清单，构建上下联动、左右互动、一体推动的工作格局。坚持属地管理和行业管理有机衔接，通过线上和线下相结合的方式，组成摸底排查专项工作组，全领域分级分类进行“地毯式、全覆盖”摸查，全面了解掌握各行业各领域两新组织党建工作情况，确保底数清、情况明。

　　第二步：一对一审核求“严”。建立联动审核机制，州、县两级从组织、市场监管、民政、网信等部门抽调科室业务骨干组成摸底排查专项审核工作组，一对一答疑纠错、一对一严格审核。在审核过程中，严格按照审核登记、汇总分析、调查核实等步骤进行，采取初审、复审、交叉审、反复审等多种形式审核，并通过上门走访、电话抽查等方式对填报情况进行随机抽查核实，严格杜绝摸底排查不规范、不真实、走过场等问题。同时，专项审核工作组对各地各部门摸底排查情况进行综合分析研判，提出对策建议，为科学精准提升两新党建工作水平奠定坚实基础。截至8月25日，梳理出非公企业17721户、社会组织935户，建立了工作基础数据库。

　　第三步：点对点派建求“实”。坚持边摸排、边组建，边巩固、边调整的原则，建立《楚雄州“两新”组织党建工作任务派单制》，对摸底排查中发现的党组织隶属关系不顺、党组织组建不及时等问题进行“点对点”交办，明确完成时限和工作要求，并建立季度分析评估通报制度，加强跟踪监督，努力实现发现问题同步交办、交办事项同步督促、督促事项同步落实。建立健全交办事项落实机制，实行党组织书记负责制，要求每月5日前，州、县市委两新组织工委按照“分级负责和属地管理、归口管理、行业管理”等原则，综合分析研究后及时交相关部门承办；每月10日前，各承办单位30日内完成交办事项，于次月10日前将上月交办事项反馈同级两新组织工委，并建立交办事项工作台账。武定县对摸底排查中发现的151个问题“点对点”交办给17家委员单位。截至8月20日，全州共发出派单1094份，“点对点”督促交办整改，切实做好摸底排查的“后半篇”文章。