2022年开年以来，禄劝县积极践行“一线工作法”，突出固本强基，抓重点抓突破，积极探索“两新”组织领域党建工作发展新途径，通过“一线3+”措施，有力有效推进“两新”组织党建“清”起来、“实”起来、“强”起来。
　　“指导+引导”一线导向发力，让“两新”组织“清”起来。县“两新”工委联合全县有“两新”组织的17个乡镇（街道）党工委，15个职能部门，对全县107个“两新”组织党组织开展覆盖摸排，并通过电话、微信等实时与企业主、党务工作者进行互动交流，调整规范空壳党组织27个，全面摸清全县“两新”组织底数和基本情况。
　　“调研+走访”一线调查研究，让“两新”党建“实”起来。组成专项调查工作小组，深入20家有活动阵地的“两新”党组织调研走访，开展“四送”活动（即送政策、送谋划、送党徽、送书籍），赠送书籍400余本，党徽200余个，点对点指导“两新”党组织党员活动室、会议室等活动场所规范，设置党性鲜明标语，制作党建展板，不断夯实“两新”组织党建“红色根基”。
　　“活动+带动”一线示范带动，让“两新”工作“强”起来。筹备组织开展“我为企业解难题”活动，确定十项工作举措为企业办实事、解难题，组织开展2022年第一次党建带群建志愿服务活动，向企业捐赠桌椅50套，用于帮助企业开展党员及职工教育。组织开展“双线双强一示范”党建示范点打造工作，确定10家“两新”组织打造党建示范点并点对点开展工作指导，推进“两新”党建示范效应不断扩大，不断开拓“两新”党建工作新局面。