自2020年成立以来,普洱市快递物流行业党委积极探索在新兴领域开展党建工作路径,以服务好主城区1000余名快递物流从业人员为突破口,不断在快递物流行业中传递党的温暖,提升“快递小哥”群体归属感、幸福感,推动党建工作嵌入日常管理,引领行业健康发展。
强组织扩覆盖,推动党建融入新兴领域。牵头开展全市快递物流企业摸底排查,全面摸清主城区15家快递、24家物流公司情况,健全“一企一档”工作台账,夯实工作基础。以快递物流行业协会以及重点企业为主成立党组织,不断扩大党组织覆盖。联合交通运输、市场监督管理和街(镇)党工委等部门建立快递物流行业党建协商机制,每季度召开党建联席会,共同研究推进快递物流行业党建工作。
强引领广凝聚,推动党建融入日常教育。深化“四史教育”,建立健全党史学习教育常态化长效化机制,建立党委委员、党建指导员挂联机制,每月实地走访挂联企业2次以上,抓实日常教育。建立机关帮带企业“联学联建”机制,联合开展理论中心组学习、上党课等,通过“体制内带体制外,防止学习教育不跑偏、能跟上。为“快递小哥”群体量身定制学习计划,整合交警、应急、医疗等资源,定期开展交通安全、消防安全、卫生防疫等培训演练,提高从业综合能力。
强服务重关爱,推动党建融入行业发展。出台关心关爱快递员政策、措施等文件4个,加强对快递物流从业人员的关心、关怀、关爱,着力提供全方位服务,让从业环境“暖”起来、让快递小哥“干”起来。持续深化开展关爱快递员“暖蜂行动”,整合资源分批建设3个“爱心驿站”,为快递从业人员提供职业培训、充电换电、中途休憩、交友维权等服务项目,打造新业态新就业群体“红色新阵地”。开展“三个一”“暖新”行动,累计为“快递小哥”提供法律和心理咨询服务57人次,购买社会保险或商业保险等覆盖530人次,大力协调对符合条件的从业青年给予每人15万元的创业贴息贷款支持,切实让快递物流从业人员感受到组织的关心关爱,吸引40名“快递小哥”递交入党申请书。