自2020年成立以来，普洱市快递物流行业党委积极探索在新兴领域开展党建工作路径，以服务好主城区1000余名快递物流从业人员为突破口，不断在快递物流行业中传递党的温暖，提升“快递小哥”群体归属感、幸福感，推动党建工作嵌入日常管理，引领行业健康发展。

　　强组织扩覆盖，推动党建融入新兴领域。牵头开展全市快递物流企业摸底排查，全面摸清主城区15家快递、24家物流公司情况，健全“一企一档”工作台账，夯实工作基础。以快递物流行业协会以及重点企业为主成立党组织，不断扩大党组织覆盖。联合交通运输、市场监督管理和街（镇）党工委等部门建立快递物流行业党建协商机制，每季度召开党建联席会，共同研究推进快递物流行业党建工作。

　　强引领广凝聚，推动党建融入日常教育。深化“四史教育”，建立健全党史学习教育常态化长效化机制，建立党委委员、党建指导员挂联机制，每月实地走访挂联企业2次以上，抓实日常教育。建立机关帮带企业“联学联建”机制，联合开展理论中心组学习、上党课等，通过“体制内带体制外，防止学习教育不跑偏、能跟上。为“快递小哥”群体量身定制学习计划，整合交警、应急、医疗等资源，定期开展交通安全、消防安全、卫生防疫等培训演练，提高从业综合能力。

　　强服务重关爱，推动党建融入行业发展。出台关心关爱快递员政策、措施等文件4个，加强对快递物流从业人员的关心、关怀、关爱，着力提供全方位服务，让从业环境“暖”起来、让快递小哥“干”起来。持续深化开展关爱快递员“暖蜂行动”，整合资源分批建设3个“爱心驿站”，为快递从业人员提供职业培训、充电换电、中途休憩、交友维权等服务项目，打造新业态新就业群体“红色新阵地”。开展“三个一”“暖新”行动，累计为“快递小哥”提供法律和心理咨询服务57人次，购买社会保险或商业保险等覆盖530人次，大力协调对符合条件的从业青年给予每人15万元的创业贴息贷款支持，切实让快递物流从业人员感受到组织的关心关爱，吸引40名“快递小哥”递交入党申请书。