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【云南】禄劝:打造“新新向禄”品牌推动两新党建提档升级
2023年03月16日 17:40:55 来源: 非公企业党建网 作者: 禄劝县委组织部

  2022年以来,昆明市禄劝县两新组织党建工作紧紧围绕经济社会发展问题导向发力,深入推进“春城党建新力量·我为企业解难题”,打造“新新向禄”两新党建工作品牌,聚焦聚力抓实抓好组织争先、队伍率先、活动领先、机制创先、保障优先“5大行动”,推进两新党建与经济社会发展契合度不断提高,取得了积极的工作成效。

  聚焦组织争先,实施两新党建“链上赋能”行动。强化因“产”设支。围绕横向扩链延链,优化31个两新党组织设置,重点向2新3特产业延伸(新业态、新就业群体;高原农业、文旅、能源特色产业),新成立党组织7个,农业、文旅、互联网、物业、新业态新就业群体等领域产业链党组织基本实现全覆盖。实化因“治”设支。结合抓党建促居民小区治理,推动小区物业党支部实质化运转,建成红色物业党支部3个,设置业委会、物委会,制定人员力量、群众需求、工作职责、组织评价“4张清单”,并严格结果运用,推动物业党支部作用发挥。优化因“人”设支。完善“巾帼护航、暖新圆梦、爱心义诊、富民帮促、让爱回家、困难慰问”等10个两新行动党支部运行机制,发放慰问金1.35万元,坚持动态梳排、及时更新,精准掌握两新组织困境群体诉求,大力实施一批帮扶项目,确保应帮尽帮。

  聚焦队伍率先,实施两新党建“专业优能”行动。认真做好两新党建指导员选派。从具有党务工作经验的机关事业单位中精准选派101名党建工作指导员按照分领域、分条块联系476个两新党组织,发放《禄劝县两新党建指导员工作手册》《工作聘书》,组织集中培训2天,全面明确两新党建工作指导员工作任务,推进党建指导员作用发挥落实落细。高质量推进两新党务干部能力提升。围绕两新组织出资人、党组织书记、党务干部党建知识水平业务提升,开展两新党务工作者与机关党员、退休干部师徒结对共建,全面实施单列考核,组织开展禄劝县两新工委党务知识竞赛、禄劝县两新工委微党课大赛等活动,不断提升全县107个两新党支部党务工作者专业能力和水平。全力抓实两新组织发展党员工作。单列两新组织发展党员计划,突出提优党员队伍结构,提升发展党员质量,用好“正反”两张清单,规范落实发展党员5个步骤25项环节全程纪实,严格党员教育管理,建立两新组织党员“流出+流入”“线下+线上”双向联系制度,推动每名党员有效纳入两新党组织管理之中,2022年,全县新发展两新组织党员22名。

  聚焦活动领先,实施两新党建“载体聚能”行动。开展学习贯彻党的二十大系列活动。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为全县两新组织的首要政治任务,组织开展一次书记领学、一批基层送学、一期专题宣讲、一堂主题党课、一轮集中培训、一场交流研讨“六个一”活动,县委两新工委委员带头上讲台,开展专题宣讲21场次,推进党的二十大精神在全县两新组织落地生根。抓实新业态新就业群体党建关爱凝聚活动。全面构建“部门主导、条块联动、多方协同、共同参与”工作格局,细化推进政治引领、权益保障、赋能成长、生活服务、行业治理等5类26项任务举措,每月最后一天固定举行微党课活动,解决快递外卖小哥难题,新成立快递物流党支部2个,着力破解新业态新就业群体党建工作难题。实施两新党建带群建活动。突出政治有高度、活动有内容、组织有活力、党员有收获,扎实开展两新组织党建带群建活动,开展主题服务月活动7次,组织相亲联谊、学雷锋志愿服务、两新组织进社区等党群共建系列活动30余次,有效扩大了两新党建工作影响力。

  聚焦机制创先,实施两新党建“制度提能”行动。建立“我为企业解难题”机制。聚焦企业发展诉求难、办事难、宣传难、党建难、发展难“五大难题”,禄劝县设立了“我为企业解难题”专线电话、邮箱、信箱、办公室,建立了“我为企业解难题”联席会议机制,2022年以来,先后对外发布“我为企业解难题”措施4项,化解企业问题300余个。建立党员及人大代表跟踪问题服务机制,持续推进两新党建服务营商环境智慧平台建设,开发上线“禄劝营商小程序”,设置“难点提问、营商政策、新闻公告、招商介绍”四大板块,200名人大代表、100名党员突击队员、100名党建指导员全程跟踪企业问题,两新工委全程督办,对所有企业反馈问题1个工作日内必须作出答复,3个工作日内必须作出处置,后台及时通报反馈办理情况,形成全闭环高效管理机制。

  聚焦保障优先,开展两新党建“要素强能”行动。突出资金保障。在保障好常态化工作资金落实的同时,建立两新组织示范创建奖补机制,对创建成功市级及以上示范党组织的给予不少于3000元资金奖励。突出队伍保障。全面落实两新工委委员党支部工作联系点工作制度,深化开展“到进访”活动,每月每人至少上门走访1次,解决问题不少于2个。突出阵地保障。在村(社区),建立两新党建工作站101个,在园区,推出推进园区两新党建工作发展5条措施,探索打造一批党建引领产业发展功能室,助推新技术、新服务、新产业孵化。在新业态新就业群体,本着“管用、方便、就近”原则,建成10个红色驿站,5个户外劳动者同心驿站,着力形成广覆盖、实用化的阵地体系。

责任编辑: 汤馨怡
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