“以前取餐像打仗，停车超时怕罚单，现在有了骑手专用车位，心里踏实多了！”午高峰来临前，饿了么骑手黄丽娜熟练地向其他人讲解工作注意事项，特别强调要将电动车驶入新规划的醒目蓝色区域——骑手专用车位，这是文山州富宁县为新就业群体送上的“暖心礼包”之一。

　　面对主城区日均超700余人次的骑手停车需求与“停车难”“罚单多”的矛盾，富宁县委社会工作部联合城管、住建等部门精准把脉，在全县首批选取餐饮商户密集、交通压力大的6个重点商圈楼宇，创新设置30个骑手专属限时停车位。车位统一喷涂蓝色标识与“外卖专用”字样，保障高效流转，巧妙化解城市管理与骑手刚需“瓶颈”。

　　富宁县将“骑手车位”建设作为新兴领域党建的“破题点”。依托前期建成的暖“新”驿站服务网络，县委社会工作部联合6户平台企业召开多场“骑手议事会”，收集停车痛点建议27条。城管部门党员先锋队深入商圈勘察，科学规划点位。每个车位旁同步设置党建服务指引牌，公示驿站位置、应急联络电话等信息，将服务触角延伸至街头巷尾。县委“两新”工委负责人表示：“这一道蓝色风景线，成为富宁县回应新就业群体‘盼认同、求安心’诉求的生动注脚。”

　　在壮风水韵、邮政小区，党员骑手廖祥有了新身份——停车秩序“示范员”。他主动引导骑手规范入位，协助收集新就业群体管理服务优化建议。“专属车位是组织给的信任，咱党员更要带头守规矩！”依托车位周边的党建阵地，社区定期开展交通安全培训、权益保障讲座，引导骑手从“治理对象”转变为“治理力量”。

　　骑手车位的“溢出效应”正在显现，振兴社区以车位管理为契机，组建物业、商户、骑手代表共商共议，协商优化骑手配送路线。数据显示，振兴社区试点区域骑手平均取餐时长缩短5%，违停投诉下降成效明显，“小泊位解决了‘大民生’，更织密了党建服务网。”振兴社区书记祝雯春感慨道。