当今，随着平台经济、在线教育等新业态迅猛发展，快递员、网约车司机、外卖送餐员等新就业群体也不断涌现，为基层党建工作带来新的挑战。近年来，云南省认真贯彻习近平总书记对新业态新就业群体党建工作的重要指示精神，以务实之举，推进新业态新就业群体党建工作，不断提升党的组织和工作覆盖质量，构建起横向到底、纵向到边的工作格局，全面打造引领新业态新就业群体服务民生，助力发展的“红色引擎”。

　　聚焦工作重点“建机制”

　　建立项目化协调推动机制。按照“构建地方党委负总责、组织部门（两新工委）牵头抓总、行业部门各负其责、街道社区兜底管理的工作格局”要求，组建由省委组织部（省委两新工委）牵头，省委网信办、省民政厅、省人力资源社会保障厅为成员单位的联席会议，共同研究协调解决工作中存在的重点难点问题，按职能职责指导督促各地各有关部门抓好任务落实。

　　开展摸底排查。印发《关于开展新业态新就业群体党的组织和工作覆盖提升行动的通知》，以县（市、区）和各级各类园区为单位，由州县两级组织部门（两新工委）牵头，市场监管、民政等部门配合，园区、街道（乡、镇）、社区（村）全面参与，开展“地毯式”摸底排查。同时，按照边摸排、边组建、边巩固的思路，集中组建一批党组织，并形成长效工作机制。

　　研究制定政策措施。组建由省委两新工委统筹，相关部门分管领导参与的调研组，对全省各地以平台经济为代表的新业态企业以及新就业群体开展集中调研，并针对问题提出对策建议。

　　聚焦重要行业“树典型”

　　组建一批行业党委。在省级层面推动省交通运输厅、省邮政管理局等部门成立行业党委，由各州（市）两新工委牵头协调网信、交通运输、邮政管理等部门指导成立市级行业党委，共同研究党委成员、运行机制、保障措施等方面问题，分工负责全省各个领域新业态新就业群体党建工作。

　　培育一批先进典型。用好用活典型引路法，坚持党建引领、服务导向，指导支持各地各单位发挥优势和特点，创建一批示范党组织，打造工作成效好、带动效应好的新业态新就业群体党建工作品牌。

　　解决一批企业实际困难。广泛开展民情恳谈、民意收集等，认真了解收集新业态新就业群体的诉求和亟待解决的问题，协调有关行业部门解决一批企业的实际困难和问题。指导各地整合党群服务阵地、办事服务窗口、银行网点、商圈市场、加油站等服务设施资源，向新业态就业群体开放，为他们提供电瓶换电、手机充电、饮水配餐、临时休息等有针对性的服务。

　　营造浓厚氛围。及时总结新业态新就业群体党建工作的创新实践和成功做法，加大宣传力度，广泛宣传一批典型案例，形成示范引领、相互促进的局面。

　　聚焦责任主体“严要求”

　　压实工作责任。省委组织部（省委两新工委）负责牵头指导和政策把关，组织各地各行业部门结合职能职责，充分发挥优势，积极主动作为，共同推进工作。在16个国家级园区结合打造“两新党建样板区”，推动开发区新业态新就业群体党建工作走在前头、作出榜样。

　　强化考核问效。把推进新业态新就业群体党建工作纳入2022年度省级党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容。同时，要求各地各有关单位也要纳入述职评议考核，作为巡视巡察重要内容。

　　注重方式方法。全面落实省委作风革命、效能革命要求，用好项目工作法、一线工作法、典型引路法，强化政策宣传引导，增强底线思维，注重舆情监测，做好工作预案，防止负面舆情。