为着力破除两新组织党建工作条块分割局限, 进一步落实“管行业与管党建相统一”的原则，充分发挥业务主管单位和行业主管部门抓行业系统党建工作的主体作用，丽江市在重点行业两新组织推行“十个一”工作措施，推进党建与行业发展深度融合、同步推进。

　　制定一个年度任务清单。年初，市级各重点行业党委制定年度《行业党建工作重点任务清单》，结合实际确定1项工作重点作为“书记项目”“重点项目”或者“争一流、促跨越”项目重点进行突破。

　　开展一次行业党建调研。坚持目标导向，问题导向、效果导向，每年组织开展一次全市两新组织行业党建调研，了解掌握行业基本情况、行业党建工作开展情况、行业党建特色亮点、经验做法、存在问题等，为深化行业党建工作提供参考依。

　　组建一批重点行业党委。全市成立重点行业党委11家，要求各县（区）结合实际情况成立相关行业党委。全市10个街道、5个辖社区的乡镇全面成立两新组织党委，75个社区全面成立两新组织党建工作站，各级明确至少1名专人负责抓好业务指导或管理的两新组织党建工作。

　　选派一批党建工作指导员。持续抓好国有企业帮带民营企业、公立学校帮带民办学校、公立医院帮带民营医院党建工作。对未成立党组织企业全覆盖选派党建指导员，对各行业重点企业党组织选派政治优、懂业务的党建指导员，开展示范点创建打造或质量提升等工作。全市共计选派党建指导员506名，覆盖1462个两新组织，不断提升各行业重点企业“两个覆盖”质量。

　　解决一批实际困难问题。指导所属党组织每月开展一次高质量的支部主题党日活动，常态化开展联盟共建、行业论坛等活动，依托“我为群众办实事”活动等载体，积极组织疫情防控、环境卫生整治、垃圾分类、文明劝导、网格宣传等各类志愿服务。深入贯彻落实《丽江市组织工作服务优化营商环境实施方案》，市县两级共帮助各级联系点、直报点解决127个实际问题。

　　建设一批暖“新”服务驿站。专项分类建立各行业新业态新就业群体信息库，建立重点企业名单和动态调整机制，同步跟进党组织覆盖和党的工作覆盖。坚持精准施策，依托社区党群活动服务站等已有阵地，在商业聚集区、外卖、快递服务点建设完善45个暖“新”服务驿站，构筑新业态新就业群体的15分钟“红色服务圈”，为快递、外卖行业从业人员提供避暑取暖、歇脚充电、饮水就餐等针对性服务。

　　举办一次党务干部业务培训。结合行业两新组织党务干部人员不稳定、业务不熟悉等实际，坚持每年都将党务干部教育培训作为推进行业党建工作创新提质的基础性保障工程纳入年度工作计划，至少举办一次行业党务干部业务培训，全面提升行业系统党务工作者的能力素养，加快推进全市行业党建全面过硬、全面进步。

　　召开一次党建现场观摩会。每年组织召开一次行业党建工作现场观摩会，通过“现场观摩+座谈交流”的方式，对全市行业党建工作进行一次全方位调度和现场检验。现场观摩会选取特色鲜明、亮点纷呈的行业党建示范点进行观摩学习，组织召开行业党建工作座谈会，为基层党组织和党员搭建交流互动平台，对年度重点工作任务进行再部署再推进。

　　打造一批行业党建品牌。开展“一行一策”“一业一品牌”创建活动，加大品牌培育力度，每名行业党委班子成员具体指导建设1个行业党建工作示范点，每个示范点做到有完善档案、有讲解流程、有党建氛围、有观摩路线。目前，各行业已打造出东巴谷、甲子甘孜甘板、样样红、程海保尔、瀚康肿瘤医院、云勇律师事务所等一批行业党建示范点，推动形成独具“丽江特色”的行业党建品牌体系。

　　开展一次党组织书记述职评议。各行业党委每年年底组织所属党组织书记开展一次专项述职评议，梳理年度各党支部工作开展情况，党委书记主持述职评议并逐一点评，通过晒“成绩”、揭“短板”、评“成效”，达到互相交流、互相促进的效果。